AGENT POLYVALENT PROPRETÉ
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Offre n° O017240201371832
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'Ile de Ré, entre le pertuis breton et La Rochelle, la commune de La Flotte compte plus de 3000 habitants. Disposant de multiples labels, elle est classée station de tourisme et atteint plus de 20 000 résidents l'été.
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
Rejoignez-nous vite!
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Flotte
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Assurer, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien de la commune.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* NETTOYAGE DE LA COMMUNE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Piqueter, balayer les chaussées, pieds d'arbres ;
Respecter la discrétion requise lors d'interventions.
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Faire remonter les informations à son chef d'équipe ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ; ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
ACTIVITES SECONDAIRES :
* OPÉRER LE TRI SÉLECTIF
* NETTOYAGE DE LA COMMUNE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Piqueter, balayer les chaussées, pieds d'arbres ;
Respecter la discrétion requise lors d'interventions.
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Faire remonter les informations à son chef d'équipe ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ; ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
ACTIVITES SECONDAIRES :
* OPÉRER LE TRI SÉLECTIF
Profils recherchés
* Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
* Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune.
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
* Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune.
Contact
Contact
0546096013
Informations complémentaires
Avantages:
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Horaires fixes et variables
- Temps complet 35 h ou 37 h (ouvrant droit à RTT)
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés, par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Horaires fixes et variables
- Temps complet 35 h ou 37 h (ouvrant droit à RTT)
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés, par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.