Chargé de coopération territoriale
Offre n° O017240301376362
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Soubise
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire statutaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de coopération CTG/coordonnateur
Liens fonctionnels en interne :
- Relation avec l’ensemble des structures et services du SEJI
- Échanges réguliers d’informations avec la Directrice Générale des Services
Liens fonctionnels en externe :
- Relations avec les partenaires institutionnels et contrôleurs (direction départementale jeunesse et sport, CAF, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental…)
- Relations avec les partenaires du PEL (écoles, associations…)
- Coopération avec les services sociaux, sportifs et culturels
Nombre de personnes à encadrer :
De 40 à 45
Liens fonctionnels en interne :
- Relation avec l’ensemble des structures et services du SEJI
- Échanges réguliers d’informations avec la Directrice Générale des Services
Liens fonctionnels en externe :
- Relations avec les partenaires institutionnels et contrôleurs (direction départementale jeunesse et sport, CAF, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental…)
- Relations avec les partenaires du PEL (écoles, associations…)
- Coopération avec les services sociaux, sportifs et culturels
Nombre de personnes à encadrer :
De 40 à 45
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Contribue à l’élaboration de la politique territoriale
- Met en œuvre et pilote des projets sur le territoire
- Met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence
- Développe et anime un réseau de partenaires
Activités :
- Impulse, met en œuvre et évalue la politique petite enfance-enfance-jeunesse à travers l’élaboration et l’animation du PEDT
- Coordonne et supervise les équipes Petite Enfance, Enfance et Jeunesse du SEJI dans la mise en place concrète des services aux familles (EAJE, RPE, LAEP, ACM , séjour)
- Assure le suivi administratif des dossiers techniques avec les partenaires institutionnels
- Soutient et assiste administrativement le service petite enfance et les référents de secteur (ACM)
- Propose et suit les actions de communication à mettre en place en direction des familles
- Met en adéquation l’offre d’accueil et les besoins des familles
- Anticipe les évolutions possibles et propose des actions en matière éducative
- Développe et anime des partenariats
- Assiste et conseille les élus du SEJI et des communes membres
- Contribue au groupe technique CTG, au suivi et à l’évaluation de la CTG à l’échelle de la CARO
- Participe aux instances de gouvernance de la démarche CTG
- Mobilise les équipes autour du projet de la collectivité et de la CTG
- Contribue à l’élaboration de la politique territoriale
- Met en œuvre et pilote des projets sur le territoire
- Met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence
- Développe et anime un réseau de partenaires
Activités :
- Impulse, met en œuvre et évalue la politique petite enfance-enfance-jeunesse à travers l’élaboration et l’animation du PEDT
- Coordonne et supervise les équipes Petite Enfance, Enfance et Jeunesse du SEJI dans la mise en place concrète des services aux familles (EAJE, RPE, LAEP, ACM , séjour)
- Assure le suivi administratif des dossiers techniques avec les partenaires institutionnels
- Soutient et assiste administrativement le service petite enfance et les référents de secteur (ACM)
- Propose et suit les actions de communication à mettre en place en direction des familles
- Met en adéquation l’offre d’accueil et les besoins des familles
- Anticipe les évolutions possibles et propose des actions en matière éducative
- Développe et anime des partenariats
- Assiste et conseille les élus du SEJI et des communes membres
- Contribue au groupe technique CTG, au suivi et à l’évaluation de la CTG à l’échelle de la CARO
- Participe aux instances de gouvernance de la démarche CTG
- Mobilise les équipes autour du projet de la collectivité et de la CTG
Profils recherchés
Compétences requises :
‒ Avoir le sens de l’organisation, du contact et de la communication,
‒ Connaissance des Technologies de l’information et de la communication,
‒ Connaissance du territoire, des institutions et partenaires,
‒ Qualité rédactionnelle,
‒ Nécessité d’une bonne appréhension du projet global de la collectivité.
‒ Avoir le sens de l’organisation, du contact et de la communication,
‒ Connaissance des Technologies de l’information et de la communication,
‒ Connaissance du territoire, des institutions et partenaires,
‒ Qualité rédactionnelle,
‒ Nécessité d’une bonne appréhension du projet global de la collectivité.
Contact
Contact
0546837693
Informations complémentaires
Poste à temps complet mais possibilité de transformer ce poste en un temps non complet (32h)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Participation de l'employeur à la prévoyance
Adhésion CNAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 avril 2024, à Monsieur le Président du Syndicat Enfance Jeunesse Intercommunal :
- par courrier à l'adresse : ZI du Chemin Vert - 17780 SOUBISE
ou
- par mail à : ressourceshumaines@seji.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contactez Julie RICHARD, assistante ressources humaines, au 05.86.87.00.15 ou par mail à j.richard@seji.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Participation de l'employeur à la prévoyance
Adhésion CNAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 avril 2024, à Monsieur le Président du Syndicat Enfance Jeunesse Intercommunal :
- par courrier à l'adresse : ZI du Chemin Vert - 17780 SOUBISE
ou
- par mail à : ressourceshumaines@seji.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contactez Julie RICHARD, assistante ressources humaines, au 05.86.87.00.15 ou par mail à j.richard@seji.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.