chef de service Espaces et Activités de Pleine Nature - H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240301377080
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA ROYAN ATLANTIQUE
107 avenue de rochefort
17201 Royan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Royan cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
De la forêt de la Coubre aux bords de Seudre, du littoral aux vignobles et aux falaises de l'Estuaire de la Gironde, le territoire Royan Atlantique regroupe des espaces naturels riches, variés et aux enjeux très importants.
Depuis de nombreuses années, la communauté d'agglomération Royan Atlantique a créé une offre de boucles et d'itinéraires de randonnées conséquente (1 350 km) pour favoriser les pratiques pédestre, vélo, VTT, équestre, course d'orientation. En parallèle de la poursuite de la création de nouveaux tronçons dans le cadre de son schéma cyclable, la qualité du suivi de l'offre est un axe majeur de son action.
Sous convention avec les autres institutions, elle entretient également des espaces naturels de son territoire.

Au sein du pôle prospective et stratégie territoriale, sous la responsabilité de la directrice des activités de pleine nature et du littoral, le service espaces et activités de pleine nature est chargé de :
* Piloter le schéma territorial des activités de pleine nature : élaboration et animation du schéma ; aménagement, gestion des équipements et infrastructures dédiés à la pratique du vélo, du VTT, de la randonnée pédestre et équestre, de la course d'orientation.
* Piloter l'entretien des espaces verts du patrimoine communautaire et des espaces naturels confiés à la CARA par convention dans le cadre des politiques de protection des espaces des partenaires tels que l'ONF, le Conservatoire du Littoral, le Département...

Ce poste est vacant à compter du 1er mai 2024 et à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert à temps complet en filière administrative en catégorie A au grade d'attaché et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice des activités de pleine nature et du littoral, vous assurerez les missions suivantes :

- Animer et piloter le service
- Manager le service : mobiliser et animer les équipes (8 agents), planifier et prioriser les actions, superviser et contrôler, déléguer et optimiser la gestion et l'organisation du service

- Piloter la gestion administrative et budgétaire du service : rédiger les actes administratifs (délibérations, conventions...), élaborer et suivre le budget

- Gérer la contractualisation avec les prestataires
* Etablir les conventions définissant le champ d'action de chaque prestataire (chantiers d'insertion par exemple)
* Concevoir les dossiers de consultations des marchés, analyser les offres et suivre les procédures en lien avec la direction de la commande publique
* Contrôler la facturation des prestations

- Elaborer et piloter la mise en œuvre du schéma territorial d'activités de pleine nature visant à :
- Développer l'offre
* Établir une stratégie et mettre en œuvre un plan d'actions visant à développer et diversifier l'offre d'activités
* Collaborer avec l'office du tourisme communautaire pour promouvoir l'offre auprès du public en assurant la fiabilité de l'information
* Participer activement aux projets départementaux et régionaux notamment
* Participer activement au groupe projet en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre du schéma cyclable

- Qualifier et maintenir la qualité des itinéraires de randonnées et des sites d'activités de pleine nature existants : assurer une gestion qualitative des itinéraires de randonnées et sites d'activités de pleine nature existants, organiser et optimiser le suivi de l'entretien, établir la méthodologie de travail de l'équipe

- Animer le réseau de partenaires et d'acteurs
* Créer et entretenir une dynamique partenariale pour mettre en œuvre le schéma territorial d'activités de pleine nature
* Coordonner les acteurs clés sur les actions ou projets menés par la CARA
* Accompagner les communes

- Superviser et contrôler l'entretien des espaces verts du patrimoine communautaire et des espaces naturels confiés à la CARA par convention
- Superviser la gestion des espaces verts du patrimoine communautaire

- Contribuer à l'élaboration et à l'application des conventions de gestion entre la CARA et ses partenaires, dans le cadre de l'entretien des espaces naturels et en particulier
* Gérer les relations avec les partenaires (ONF, Conservatoire du Littoral, Département...)
* Surveiller le respect des règles écologiques sur les sites concernés ouverts au public
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure Bac +3 minimum dans le domaine du développement local, touristique ou environnemental, le·la candidat·e devra faire preuve de qualités relationnelles et managériales.
Force de proposition et en capacité d'accompagner le changement, le·la candidat·e devra :
o Maitriser les outils et les méthodes d'animation, de concertation, de pilotage de projets et d'évaluation
o Connaitre les enjeux des pratiques des loisirs de pleine nature
o Connaitre les enjeux environnementaux de la gestion d'espaces naturels
Une connaissance du territoire et une expérience sur un poste similaire seront appréciées.

Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide

- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + Chèques cadeau et chèques culture + Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur

- Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois de présence et sous réserve d'un débit internet suffisant

- Poste basé : 17 rue de l'électricité à ROYAN

Contact

Contact
0546221920
Informations complémentaires
Contacts : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
Anne GUERIN-LARRIBAU, directrice des activités de pleine nature et du littoral

Adresser une lettre de candidature et un CV. Votre candidature peut être scannée et envoyée par mail à :

Monsieur le Président de la COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROYAN ATLANTIQUE
Direction des Ressources Humaines
107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
Mail : recrutement.apn@agglo-royan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.