Concepteur - graphiste (H/F)
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Offre n° O017240314000987
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction de la communication, des stratégies innovantes et de l'international est constituée d'une équipe de 20 personnes et couvre par son expertise les besoins nécessaires à une stratégie de communication mettant en avant au quotidien nos missions de service public.
La direction de la communication, des stratégies innovantes et de l'international est constituée d'une équipe de 20 personnes et couvre par son expertise les besoins nécessaires à une stratégie de communication mettant en avant au quotidien nos missions de service public.
Missions / conditions d'exercice
La création graphique est votre métier ? Votre passion ?... Vous aimez faire parler les textes et les images ? Vous rêvez de mise en page et la culture pub n'a (presque plus) de secrets pour vous ?
Le Département de la Charente-Maritime, 3200 agents, recherche pour sa direction de la communication des stratégies innovantes et de l'international sa ou son concepteur-graphiste.
Basé à La rochelle, ce poste de catégorie B, à plein temps, rejoindra le service "Editorial multi supports " et permettra une production accrue d'outils de communication print ou web. Vos champs d’intervention seront les suivants : création graphique, édition, illustration, photomontage, branding. Des bases sur l’utilisation d’IA génératives seraient un plus.
Une expérience en agence ou en collectivité sont les bienvenues, une pratique avancée des logiciels de la suite Adobe CC est indispensable.
Votre savoir être vous permet de vous fondre dans une équipe dynamique et votre savoir-faire d'affirmer vos talents dans un rythme soutenu, le Département de la Charente-Maritime pourrait bien être votre prochain employeur...
Le Département de la Charente-Maritime, 3200 agents, recherche pour sa direction de la communication des stratégies innovantes et de l'international sa ou son concepteur-graphiste.
Basé à La rochelle, ce poste de catégorie B, à plein temps, rejoindra le service "Editorial multi supports " et permettra une production accrue d'outils de communication print ou web. Vos champs d’intervention seront les suivants : création graphique, édition, illustration, photomontage, branding. Des bases sur l’utilisation d’IA génératives seraient un plus.
Une expérience en agence ou en collectivité sont les bienvenues, une pratique avancée des logiciels de la suite Adobe CC est indispensable.
Votre savoir être vous permet de vous fondre dans une équipe dynamique et votre savoir-faire d'affirmer vos talents dans un rythme soutenu, le Département de la Charente-Maritime pourrait bien être votre prochain employeur...
Profils recherchés
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d'emploi.
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d'emploi.
Contact
Contact
0546317000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
• Frédérique ELOY, Directrice, au 05.46.31.72.25 pour les questions techniques
• Anais CAPRAIS-PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
• Frédérique ELOY, Directrice, au 05.46.31.72.25 pour les questions techniques
• Anais CAPRAIS-PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.