agent social
Offre n° O017240319000814
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA TREMBLADE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer le bien-être et le confort du résident avec empathie et professionnalisme dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher.
participation au PAP
Pratiquer des activités occupationnelles
et au projet de service et d'établissement
Appliquer les protocoles de soin et les procédures de l'établissemenyt
Assurer le bien-être et le confort du résident avec empathie et professionnalisme dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher.
participation au PAP
Pratiquer des activités occupationnelles
et au projet de service et d'établissement
Appliquer les protocoles de soin et les procédures de l'établissemenyt
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge des résidents
Identification de l’état de santé du résident
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier en respectant les
protocoles d’hygiène
Réalisation de soins d’hygiène et de confort, et de soins préventifs
Assurer les déplacements des résidants
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Réalisation d’animations pour les personnes âgées
Distribution des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
Entretien de l’environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet…
Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe
Possibilité de travail de nuit
Identification de l’état de santé du résident
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier en respectant les
protocoles d’hygiène
Réalisation de soins d’hygiène et de confort, et de soins préventifs
Assurer les déplacements des résidants
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Réalisation d’animations pour les personnes âgées
Distribution des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
Entretien de l’environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet…
Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe
Possibilité de travail de nuit
Profils recherchés
Bonne communication orale et écrite
Recueillir les données relatives à la santé de la personne
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de qualité des soins
Connaissance en anatomie et physiologie
Connaissance des règles d’entretien du matériel
Connaissance de la psychologie de la personne âgée
Connaissance des gestes professionnels
Posséder de bonnes connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en
charge d’une personne âgée en institution.
Capacité à prodiguer des soins palliatifs.
Aptitudes et savoir être :
Bon relationnel
Patience
Disponibilité
Discrétion
Bonne condition physique
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative, créativité (proposition d’amélioration dans l’organisation et le
fonctionnement du service).
Recueillir les données relatives à la santé de la personne
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de qualité des soins
Connaissance en anatomie et physiologie
Connaissance des règles d’entretien du matériel
Connaissance de la psychologie de la personne âgée
Connaissance des gestes professionnels
Posséder de bonnes connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en
charge d’une personne âgée en institution.
Capacité à prodiguer des soins palliatifs.
Aptitudes et savoir être :
Bon relationnel
Patience
Disponibilité
Discrétion
Bonne condition physique
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative, créativité (proposition d’amélioration dans l’organisation et le
fonctionnement du service).
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.