Responsable communication et système d’information (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240321001089
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST PALAIS SUR MER
1 av. de Courlay
17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER
Lieu de travail
SAINT-PALAIS-SUR-MER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Palais-sur-Mer recherche un responsable communication – SI qui assurera la gestion et l’encadrement du service communication et SI (système d’information).

Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, le responsable propose et met en œuvre la communication municipale.
Il coordonne également l’activité du système d’information et garantit son fonctionnement et sa sécurité sur le territoire de la commune.

Le service communication – SI est composé de 4 personnes : un responsable de service, une assistante administrative dédiée à la communication, un technicien informatique et un adjoint technique informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

• Communication :
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication souhaitée par la municipalité
o Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
o Coordonner la mise en place de la stratégie de communication institutionnelle en lien avec des prestataires extérieurs
o S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de la ville
o Gérer la conception, la rédaction et la diffusion des documents de communication institutionnels et événementiels (affichage, publications…).
o Réaliser, en relation avec les services, des supports de communication interne et externe.
o Gérer la communication numérique de la ville
o Participer à la conception et à la mise en place d’événements internes et d’opérations de relations publiques
o Coordonner les opérations de relations presse

• Système d’information (SI) :
o Superviser les activités du service :
- Administration système et réseau : infrastructure réseau (8 bâtiments interconnectés), gestion du parc informatique, gestion des serveurs, sécurité informatique …
- Gestion du parc téléphonique (fixes et mobiles)
- Assistance support et formation aux utilisateurs
- Développement site internet et applications métiers numériques
o Coordonner la mise en œuvre de projets de développement et de transition numérique
o Participer aux projets numériques de la collectivité : numérique responsable, inclusion numérique…

• Préparer et suivre le budget du service.
• Encadrer les agents du service et organiser leur activité
Profils recherchés
Connaissances requises et savoir-être :
• Connaissance approfondie du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité,
• Connaissance de l’environnement institutionnel (communication publique),
• Maîtrise des outils et des supports de communication,
• Sens du "piège" en matière de communication,
• Maitrise de l’environnement informatique et du système d’information,
• Qualités managériales et relationnel courtois,
• Bonne culture générale,
• Aptitude à une communication efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Capacité avérée à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe,
• Compétence dans l'organisation et la gestion des priorités,
• Flexibilité pour s'adapter aux différents interlocuteurs,
• Fort sens relationnel,
• Dynamisme, rigueur et réactivité,
• Savoir anticiper.

Modalités d’exercice :

Temps de travail hebdomadaire : temps complet 35 heures
Horaires : irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Lieu de travail : Mairie de Saint-Palais-sur-Mer

Contact

Contact
0546235656
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des attachés ou à défaut, contractuel.
Prise de poste : en juillet 2024

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèque déjeuner + CNAS+ participation mutuelle santé et prévoyance labellisées.

Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr avant le 21 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.