ADJOINT A LA DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION

Offre n° O017240325000476
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Communication, sous l’autorité de la Directrice, vous êtes chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’EPCI. Vous assurez la Direction de projets au sein de la Direction de la Communication. Vous pilotez et organisez des opérations évènementielles. Vous représentez la Direction dans certaines réunions et assurez l’intérim de la Direction en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer, aux côtés de la Directrice, à la définition des orientations stratégiques de la communication de la collectivité ; proposer les axes et les plans de communication en réponse aux orientations de l’exécutif.
- Assurer la direction de projets de communication :
. Assurer le recueil, l’analyse des besoins de communication.
. Définir la stratégie adaptée (problématique, objectifs, cibles, budget).
. Construire et mettre en œuvre le plan et les actions de communication.
. Animer les comités de pilotage et les groupes de travail.
. Produire des contenus.
. Concevoir les différents supports de communication.
. Développer et animer les relations avec les partenaires.
- Piloter et organiser des projets évènementiels :
. Organiser des évènements.
. Animer des comités de pilotage et groupes de travail.
. Développer et animer des relations avec les partenaires.
. Contrôler et évaluer.
- Représenter la Directrice de la communication lors de réunions et/ou d’évènements.
- Assurer une continuité dans le management du service en l’absence de la Directrice.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Permis B.
- Etre titulaire d’un des diplômes requis : écoles spécialisées en communication (CELSA, IRCOM, ISIC, etc.), formation supérieure de type IEP avec une spécialisation en communication ou diplôme universitaire Bac +5 (master professionnel, etc.) en communication.
- Détenir une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la communication publique (exigée).
- Maîtrise de l’ingénierie de la communication.
- Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, etc.).
- Connaître les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia.
- Connaître les modes de fonctionnement des médias.
- Connaître les règles de droit appliquées à la communication, aux documents administratifs et à la communication électorale.
- Connaître l’environnement professionnel de la communication.
- Maîtriser la direction de projets et conduire simultanément plusieurs projets opérationnels, anticiper.
- Maîtriser les méthodes et outils de l’analyse stratégique.
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
- Avoir une aisance rédactionnelle et orale.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Savoir travailler en transversalité avec les autres directions/services.
- Etre diplomate, à l’écoute et disponible.
- Etre organiser, rigoureux et autonome.

PRECISIONS

- Travail en bureau avec déplacements.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles.
- Rythme de travail souple.
- Obligation de réserve.

Contact

Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Valérie SIGOGNEAU, Directrice du service,
tél : 05 46 30 34 50. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d’adresser votre candidature avant le 21 mai 2024, date limite de réception

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.