Responsable adjoint du service enfance jeunesse (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240328001364
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-PALAIS-SUR-MER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec lui. (15 agents)
Missions / conditions d'exercice
Seconder le responsable de service :
- Direction et coordination des services scolaires, entretien, périscolaire et extrascolaire,
- Organisation et préparation des réunions d’équipe,
- Conception des nouveaux projets (Ctg, PEDT, PP…),
- Suivi du lien avec les différents partenaires (CAF, CARA, SDJES, MSA…),
- Être en relation avec les familles, l’équipe enseignante, les élus et les autres services municipaux,
- Participation à l’élaboration du budget du service,
- Tâches administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
Diriger les accueils de loisirs en alternance avec le responsable de service :
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif (PE) de la commune.
- Déclarer les accueils,
- Encadrer les équipes,
- Accueillir et informer les différents publics,
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, le respect des normes d’encadrement.
- Direction et coordination des services scolaires, entretien, périscolaire et extrascolaire,
- Organisation et préparation des réunions d’équipe,
- Conception des nouveaux projets (Ctg, PEDT, PP…),
- Suivi du lien avec les différents partenaires (CAF, CARA, SDJES, MSA…),
- Être en relation avec les familles, l’équipe enseignante, les élus et les autres services municipaux,
- Participation à l’élaboration du budget du service,
- Tâches administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
Diriger les accueils de loisirs en alternance avec le responsable de service :
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif (PE) de la commune.
- Déclarer les accueils,
- Encadrer les équipes,
- Accueillir et informer les différents publics,
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, le respect des normes d’encadrement.
Profils recherchés
Adjoint d’animation catégorie C avec diplômes.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ACM de + de 80 jours et + 80 enfants (BEATEP activités sociales – vie locale / DEFA / BPJEPS avec certificat de « direction d’un ACM »).
Une première expérience en direction d’ACM est souhaitée.
• Sens du relationnel et du management.
• Gestion des conflits,
• Capacité d’organisation et de gestion des personnels.
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Horaires de coupures en périodes scolaires.
Congé à prendre en alternance avec le responsable du service.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ACM de + de 80 jours et + 80 enfants (BEATEP activités sociales – vie locale / DEFA / BPJEPS avec certificat de « direction d’un ACM »).
Une première expérience en direction d’ACM est souhaitée.
• Sens du relationnel et du management.
• Gestion des conflits,
• Capacité d’organisation et de gestion des personnels.
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Horaires de coupures en périodes scolaires.
Congé à prendre en alternance avec le responsable du service.
Contact
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation, ou à défaut, contractuel.
Prise de poste : en septembre 2024
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèque déjeuner + CNAS+ participation mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr avant le 30 avril 2024.
Prise de poste : en septembre 2024
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèque déjeuner + CNAS+ participation mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr avant le 30 avril 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.