Intercommunalité littorale de la Charente Maritime, proche de Rochefort et de Royan, dans un cadre de vie remarquable, inscrit dans une démarche d’opération Grand Site et de Parc Naturel Régional, la Communauté de Communes du Bassin de Marennes, 6 communes dont une commune nouvelle, (15600 habitants) a su tirer profit de sa localisation géographique et de ses atouts paysagers et environnementaux pour développer ses projets. Dotée d’un programme pluriannuel d’investissement ambitieux en matière de développement économique, de préservation des zones humides, de culture et de tourisme la communauté de communes offre un cadre de vie hors norme et le fonctionnement d’une collectivité à taille humaine.

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale conduit quant à lui une politique ambitieuse en matière d’aide à la personne, de petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse.

Par suite d’une réorganisation récente de l’ensemble des services de la CCBM ainsi que d’une mutualisation affirmée avec les services du CIAS, l’ensemble de ces deux structures emploie une centaine d'agents auxquels s'ajoutent des emplois saisonniers.

Dans ce contexte, le territoire souhaite aujourd’hui poursuivre sa politique sociale en faveur de la Petite enfance, l'Enfance et la Jeunesse dans un environnement budgétaire à repenser et contraint.

Sous la responsabilité de la Direction générale, le Responsable de la Petite enfance-Enfance-Jeunesse propose une réorganisation globale des services de son secteur et optimise les missions de ses équipes dans un budget maitrisé.

En lien avec le Directeur général des services, la Directrice des ressources humaines, le Responsable des finances, il/elle proposera une optimisation des services.

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à apporter votre expertise à une collectivité dynamique et polyvalente sur un territoire au cadre de vie hors norme ?

• Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction,
• Supervise les plannings, l’organigramme et l’enveloppe budgétaire en lien avec les services supports,
• Encadre et dirige les projets Petite Enfance, Enfance, Jeunesse,
• Supervise et suit la démarche Convention Territoriale Globale,
• Propose un budget maitrisé pour assurer le bon fonctionnement de ses services (2,5 millions d'investissement).

De formation de niveau BAC +2 au minimum, c'est votre expérience professionnelle et votre expertise qui fera la différence.

- Doté d'excellentes qualités humaines et d'écoute,
- Aguerri-e à la méthodologie de projet, vous travaillerez en transversalité et en équipe et vous aurez une appétence au management,
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de travailler en toute autonomie, rigueur et méthode,
- Vous possédez le permis B.

CNAS + tickets restaurants sont proposés aux agents de la collectivité.