JARDINIER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240329001305
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle cedex 02
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de l’entretien, la rénovation et la création des espaces publics végétalisés liés à l’activité du service Espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des espaces verts en ramassant les feuilles, végétaux et déchets divers
Conduire des engins d’entretien des espaces verts
Assurer la tonte et le débroussaillage
Entretenir les massifs et les pelouses: désherbage manuel et mécanique, épandage d’engrais, amendements et paillage, arrosage
Confectionner des décors, des massifs fleuris et arbustifs, et planter les arbres
Réaliser la mise en sécurité des chantiers
Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux de travail
Informer et conseiller les usagers et les collègues
Etablir et transmettre au supérieur hiérarchique les rapports de journée
Vous pouvez être amené à travailler en mutualisation pour d’autres secteurs.
Conduire des engins d’entretien des espaces verts
Assurer la tonte et le débroussaillage
Entretenir les massifs et les pelouses: désherbage manuel et mécanique, épandage d’engrais, amendements et paillage, arrosage
Confectionner des décors, des massifs fleuris et arbustifs, et planter les arbres
Réaliser la mise en sécurité des chantiers
Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux de travail
Informer et conseiller les usagers et les collègues
Etablir et transmettre au supérieur hiérarchique les rapports de journée
Vous pouvez être amené à travailler en mutualisation pour d’autres secteurs.
Profils recherchés
Titulaire d’un titre de niveau 3 (CAP en espaces verts) et/ou expérience professionnelle équivalente
Titulaire du permis B pour boite manuelle obligatoire, permis BE, CACES et assimilés souhaités
Avoir des connaissances en horticulture ornementale, reconnaissance et entretien des végétaux
Avoir des notions de gestion différenciée et de pratiques respectueuses de l’environnement
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail
Etre rigoureux et créatif
Savoir travailler en équipe et en collaboration
Avoir le sens du service public
Titulaire du permis B pour boite manuelle obligatoire, permis BE, CACES et assimilés souhaités
Avoir des connaissances en horticulture ornementale, reconnaissance et entretien des végétaux
Avoir des notions de gestion différenciée et de pratiques respectueuses de l’environnement
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail
Etre rigoureux et créatif
Savoir travailler en équipe et en collaboration
Avoir le sens du service public
Contact
Contact
0546515151
Lien de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
Stéphane PUAUD, Chef du service Espaces Verts, Tél. : 05 46 51 79 94.
Stéphane PUAUD, Chef du service Espaces Verts, Tél. : 05 46 51 79 94.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.