assistante comptable / ressources humaines
Offre n° O017240405001335
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Grand-Village-Plage (17)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint administratif + régime indemnitaire IFSE
Descriptif de l'emploi
La commune de Grand Village Plage- station de tourisme comptant 1097 habitants – surclassé 2000/10000 habitants, située sur l’Ile d’Oléron recrute un(e) Assistant(e)comptable / ressources humaines et missions complémentaires.
Il s'agit d'une création de poste pour renforcer l'effectif du service administratif.
Il s'agit d'une création de poste pour renforcer l'effectif du service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables (émission des mandats et titres)
Missions évolutives en comptabilité selon les compétences du candidat
Effectuer le suivi des dossiers individuels des agents
Suppléances pour la confection des payes
Suppléance ponctuelle de l’agent d’accueil en son absence
Remplacement gérant de l’agence postale communale pendant ses absences
Missions évolutives en comptabilité selon les compétences du candidat
Effectuer le suivi des dossiers individuels des agents
Suppléances pour la confection des payes
Suppléance ponctuelle de l’agent d’accueil en son absence
Remplacement gérant de l’agence postale communale pendant ses absences
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maitriser les règles comptables et budgétaires
- Connaitre l’instruction budgétaire M57 et M4
- Maitriser les logiciels bureautiques
- Avoir la connaissance du logiciel CORAIL (COSULUCE)serait un plus
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir des notions en ressources humaines et connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir être :
- Adaptabilité et polyvalence
- Qualités relationnelles avérées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Etre rigoureux et organisé
- Etre capable de s’adapter aux évolutions réglementaires et structurelles
- Maitriser les règles comptables et budgétaires
- Connaitre l’instruction budgétaire M57 et M4
- Maitriser les logiciels bureautiques
- Avoir la connaissance du logiciel CORAIL (COSULUCE)serait un plus
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir des notions en ressources humaines et connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir être :
- Adaptabilité et polyvalence
- Qualités relationnelles avérées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Etre rigoureux et organisé
- Etre capable de s’adapter aux évolutions réglementaires et structurelles
Contact
Contact
0546475018
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté statuaire) en indiquant la référence poste
Monsieur le Maire
3 boulevard de la Plage
17370 LE GRAND VILLAGE PLAGE
OU PAR MAIL A L’ADRESSE mairie@legrandvillageplage.fr
Monsieur le Maire
3 boulevard de la Plage
17370 LE GRAND VILLAGE PLAGE
OU PAR MAIL A L’ADRESSE mairie@legrandvillageplage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.