ATSEM (h/f)
Offre n° O017240409000868
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lagord
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse et de la responsable du secteur « école maternelle », vous devrez :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Ecole maternelle accueillant environ 180 enfants.
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Ecole maternelle accueillant environ 180 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Prendre en compte les différences des enfants, être à l'écoute et savoir dialoguer
avec l'enfant,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect
d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice,
etc.),
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans
l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Gérer les conflits entre les enfants.
o Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant ou
l’enseignante,
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
o Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou
l’enseignante,
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la
responsabilité de l'enseignant ou l’enseignante.
o Participation aux projets éducatifs :
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe
pluridisciplinaire,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
o Entretien courant et approfondi des locaux.
o Missions spécifiques :
- Encadrer les enfants au cours des repas ; assurer l’animation de l’accueil périscolaire,
- Accompagner et encadrer les enfants à la sieste.
o Missions occasionnelles :
- Accompagner les enfants au bus matin et soir,
- Prendre en charge les enfants à la descente du bus,
- Participer au service minimum d’accueil des écoles et du périscolaire.
Conditions d'exercice :
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Médico-social ;
Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe – ATSEM principal de 1ère classe
Poste à temps complet, basé à LAGORD - Temps de travail annualisé (1607h)
Contraintes :
- Environnement sonore important, station debout prolongée, port de charges,
- Respect des normes portant sur le matériel et les produits,
- Emploi du temps avec grande amplitude horaire.
o Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Prendre en compte les différences des enfants, être à l'écoute et savoir dialoguer
avec l'enfant,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect
d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice,
etc.),
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans
l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Gérer les conflits entre les enfants.
o Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant ou
l’enseignante,
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
o Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou
l’enseignante,
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la
responsabilité de l'enseignant ou l’enseignante.
o Participation aux projets éducatifs :
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe
pluridisciplinaire,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
o Entretien courant et approfondi des locaux.
o Missions spécifiques :
- Encadrer les enfants au cours des repas ; assurer l’animation de l’accueil périscolaire,
- Accompagner et encadrer les enfants à la sieste.
o Missions occasionnelles :
- Accompagner les enfants au bus matin et soir,
- Prendre en charge les enfants à la descente du bus,
- Participer au service minimum d’accueil des écoles et du périscolaire.
Conditions d'exercice :
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Médico-social ;
Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe – ATSEM principal de 1ère classe
Poste à temps complet, basé à LAGORD - Temps de travail annualisé (1607h)
Contraintes :
- Environnement sonore important, station debout prolongée, port de charges,
- Respect des normes portant sur le matériel et les produits,
- Emploi du temps avec grande amplitude horaire.
Profils recherchés
o Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant,
- Notions liées aux handicaps,
- Connaissance de la législation et la réglementation relative à la protection de
l’enfance,
- Notions sur l’équilibre alimentaire, gestes et postures de la manutention,
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
o Savoir être :
- Travail en équipe,
- Patience et pédagogie,
- Qualités relationnelles avec les enfants, les parents et l’équipe éducative,
- Adaptabilité, polyvalence,
- Principe de discrétion et de confidentialité.
Recrutement dans le cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C), titulaire ou à défaut contractuel
Concours d’ASTEM, Diplôme du CAP Petite Enfance, BAFA,
Formations : PSC1, évacuation et utilisation d’un extincteur
Expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Accès aux prestations du CASEL
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant,
- Notions liées aux handicaps,
- Connaissance de la législation et la réglementation relative à la protection de
l’enfance,
- Notions sur l’équilibre alimentaire, gestes et postures de la manutention,
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
o Savoir être :
- Travail en équipe,
- Patience et pédagogie,
- Qualités relationnelles avec les enfants, les parents et l’équipe éducative,
- Adaptabilité, polyvalence,
- Principe de discrétion et de confidentialité.
Recrutement dans le cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C), titulaire ou à défaut contractuel
Concours d’ASTEM, Diplôme du CAP Petite Enfance, BAFA,
Formations : PSC1, évacuation et utilisation d’un extincteur
Expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Accès aux prestations du CASEL
Contact
Contact
0546006200
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD
Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2024
Entretien avec le jury : 22 mai 2024
Poste à pourvoir au : 1er septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2024
Entretien avec le jury : 22 mai 2024
Poste à pourvoir au : 1er septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.