ADJOINT ADMINISTRATIF CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O017240410000186
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST TROJAN LES BAINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT TROJAN LES BAINS recrute un agent chargé de communication. Celui-ci sera placé sous l'autorité de la directrice générale des services au sein d'une équipe de 2 agents. Le contrat débutera le 13 mai 2024 pour une période de 6 mois minimum, dans un premier temps
Missions / conditions d'exercice
- communication
* gestion du bulletin municipal : compilation des articles et des photos, relecture, mise en page, organisation de la distribution
* renseignement du panneau d'information électronique
* gestion des Saint-Tro Infos : création du visuel, frappe des articles, relecture, organisation de la distribution
* gestion de l'application Citykomi
* Animer et modérer les réseaux sociaux (facebook) : partage de l'actualité de la commune, création d'évènements...
* Co-création d'un agenda des manifestations estivales (juillet + août)
* Organiser les actions de communication externe (offices du tourisme, les collectivités, la presse écrite....) : rédaction de communiqués et dossiers de presse, mailing....
* Concevoir et rédiger des supports de communication (affiches....)
* Soutien logistique aux manifestations ponctuelles
* Gestion des lieux d'exposition à vocation artistique
* Démarches administratives : réalisation de convention de location et/ou de mise à disposition des lieux d'exposition et des logements
* Réalisation et impression d'affiches, diffusion de la communication
* suivi du projet site internet
* gestion du bulletin municipal : compilation des articles et des photos, relecture, mise en page, organisation de la distribution
* renseignement du panneau d'information électronique
* gestion des Saint-Tro Infos : création du visuel, frappe des articles, relecture, organisation de la distribution
* gestion de l'application Citykomi
* Animer et modérer les réseaux sociaux (facebook) : partage de l'actualité de la commune, création d'évènements...
* Co-création d'un agenda des manifestations estivales (juillet + août)
* Organiser les actions de communication externe (offices du tourisme, les collectivités, la presse écrite....) : rédaction de communiqués et dossiers de presse, mailing....
* Concevoir et rédiger des supports de communication (affiches....)
* Soutien logistique aux manifestations ponctuelles
* Gestion des lieux d'exposition à vocation artistique
* Démarches administratives : réalisation de convention de location et/ou de mise à disposition des lieux d'exposition et des logements
* Réalisation et impression d'affiches, diffusion de la communication
* suivi du projet site internet
Profils recherchés
L'agent devra impérativement maîtriser la suite Adobe
Permis B obligatoire
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0546760030
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à Mme le Maire 66 Rue de la République 17370 SAINT TROJAN LES BAINS ou bien par mail : accueil@saint-trojan-les-bains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.