Responsable du Golf Louis Rouyer Guillet
Offre n° O017240410000204
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Foncouverte
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le.La responsable du Golf Louis Rouyer Guillet a en charge l’animation de l’équipe administrative et technique, l’organisation des animations, le bon fonctionnement de l’ensemble mais aussi et particulièrement le développement de l’activité.
Il.Elle assure les relations publiques et la promotion/ communication de la structure.
Il.Elle assure les relations publiques et la promotion/ communication de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement du golf en collaboration avec les équipes administratives et techniques : gestion managériale, orientations et objectifs auprès du personnel.
- Mise en place et développement d’actions de communication afin de promouvoir le golf : utilisation de l’ensemble des supports de communication (site web, réseaux sociaux, magazine,…).
- Mise en place d’une stratégie marketing/communication du golf : relations publiques, valorisation du parcours, organisations d’actions promotionnelles (évènements, …).
- Mise en place et développement d’actions de communication afin de promouvoir le golf : utilisation de l’ensemble des supports de communication (site web, réseaux sociaux, magazine,…).
- Mise en place d’une stratégie marketing/communication du golf : relations publiques, valorisation du parcours, organisations d’actions promotionnelles (évènements, …).
Profils recherchés
- Vous possédez un diplôme / formation supérieure dans le domaine de la communication institutionnelle.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la communication en collectivité territoriale, et dans la promotion d'équipements notamment sportifs.
- Vous connaissez les particularités d'un Golf ( publics, événements, entretien , enjeux environnementaux, ...)
- Vous possédez une expérience et des outils pour assurer la gestion managériale et organisationnelle de la structure ( connaissances RH , juridiques, budget, ...)
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la communication en collectivité territoriale, et dans la promotion d'équipements notamment sportifs.
- Vous connaissez les particularités d'un Golf ( publics, événements, entretien , enjeux environnementaux, ...)
- Vous possédez une expérience et des outils pour assurer la gestion managériale et organisationnelle de la structure ( connaissances RH , juridiques, budget, ...)
Contact
Contact
0546982492
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation, CV , obligatoires et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant avant le 10 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Saintes
Direction des Ressources Humaines
BP20 319 17107 SAINTES CEDEX
courriel: recrutement@ville-saintes.fr
Monsieur le Maire de Saintes
Direction des Ressources Humaines
BP20 319 17107 SAINTES CEDEX
courriel: recrutement@ville-saintes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.