Chauffeur livreur
Offre n° O017240418000891
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean d'Angély
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Le service scolaire met en œuvre la politique éducative de la Communauté de Communes. Elle est composée de 110 agents sur les sites et de 11 agents au Pôle Enfance Jeunesse Éducation (PEJE).
A ce titre, Le service scolaire :
• Assure le fonctionnement de 23 écoles, 22 restaurants scolaires et 9 garderies
• Assure l’entretien des bâtiments et des équipements, la répartition et la maintenance du mobilier et des fournitures
• Contribue à la réussite éducative d’environ 1600 enfants
Le chauffeur livreur est positionné dans l’organigramme de la direction de l’éducation, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cuisine centrale. Temps de travail en période scolaire 4h/jours - mercredis et vacances scolaire 3h/jours
Le service scolaire met en œuvre la politique éducative de la Communauté de Communes. Elle est composée de 110 agents sur les sites et de 11 agents au Pôle Enfance Jeunesse Éducation (PEJE).
A ce titre, Le service scolaire :
• Assure le fonctionnement de 23 écoles, 22 restaurants scolaires et 9 garderies
• Assure l’entretien des bâtiments et des équipements, la répartition et la maintenance du mobilier et des fournitures
• Contribue à la réussite éducative d’environ 1600 enfants
Le chauffeur livreur est positionné dans l’organigramme de la direction de l’éducation, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cuisine centrale. Temps de travail en période scolaire 4h/jours - mercredis et vacances scolaire 3h/jours
Missions / conditions d'exercice
• Prise en charge des différentes composantes des menus (chargement du camion, livraison, contrôle des températures et émargement des différents documents)
• Rédaction des documents de contrôle HACCP
• Récupération du matériel et nettoyage
• Entretien et nettoyage du camion
• Entretien des containers
• Livraison des repas de la petite enfance et des centres de loisirs selon le planning
• Rédaction des documents de contrôle HACCP
• Récupération du matériel et nettoyage
• Entretien et nettoyage du camion
• Entretien des containers
• Livraison des repas de la petite enfance et des centres de loisirs selon le planning
Profils recherchés
• Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant
• Connaissance et maîtrise des normes HACCP
• Sens du service public
• Être ponctuel, disponible et autonome
• Réactif et vigilant
• Respect des procédures
• Capable de respecter la tournée et les délais
• Faire preuve d’un bon relationnel et de capacité d’adaptation
• Bonne condition physique (sans inaptitude au port de charges lourdes)
• Connaissance et maîtrise des normes HACCP
• Sens du service public
• Être ponctuel, disponible et autonome
• Réactif et vigilant
• Respect des procédures
• Capable de respecter la tournée et les délais
• Faire preuve d’un bon relationnel et de capacité d’adaptation
• Bonne condition physique (sans inaptitude au port de charges lourdes)
Contact
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 31 mai 2024
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience
Moyens : véhicule de service
Renseignements : Séverine Barriol, responsable Scolaire 07.72.02.04.49 severine.barriol@valsdesaintonge.fr
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : mercredi 12 juin 2024
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience
Moyens : véhicule de service
Renseignements : Séverine Barriol, responsable Scolaire 07.72.02.04.49 severine.barriol@valsdesaintonge.fr
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : mercredi 12 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.