Agent technique en maintenance bâtiments et piscines

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240423000364
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC des Vals de Saintonge
55 rue Michel Texier
17413 Saint Jean d'Angély
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean d'Angély
Poste à pourvoir le
30/04/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Urgent : Vals de Saintonge Communauté recherche un Agent technique en maintenance bâtiments et piscines, pour l'ouverture et la maintenance de ses 6 piscines d'été.

L'agent exerce son activité sous l'autorité du responsable du service maintenance. Il est en relation directe avec les agents de la collectivité, les fournisseurs, le public. Il assure la maintenance des 6 piscines d'été du territoire.

Finalités du service et du poste
- Mise en œuvre des actions d’entretien et de maintenance des bâtiments et des piscines
- Mise en œuvre des actions de propreté et d’hygiène liés aux piscines
- Maintenir les équipements nécessaires au maintien de la qualité de l’eau
Missions / conditions d'exercice
Activités et taches liées à la maintenance technique :
• Objectifs
◦ Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage
◦ Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation
◦ Peut intervenir en installation et en maintenance de piscines.

• Piscines
◦ Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l’eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, ...)
◦ Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l’eau, les températures…)
◦ Mettre en œuvre les actions d’entretien sur les bassins, les plages et l’ensemble des locaux techniques ou publics avant, pendant et après les arrêts techniques.
◦ Mettre en œuvre le plan de nettoyage en respectant la réglementation des normes d’hygiène et de sécurité du travail
◦ Vérifier et mettre à jour les registres d’intervention et carnet sanitaire

• Bâtiments de la collectivité
◦ Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (productions de chaleur, équipements de plomberie, systèmes électriques, régulation ...)
◦ Mettre en œuvre les actions correctives en maintenance préventive
◦ Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques
◦ Réaliser de petits travaux de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation), manutention, plomberie)

Activités et taches liées au fonctionnement général
◦ Rester force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement afin d’améliorer le service général et assurer la continuité de ce dernier
◦ Participer aux réunions et suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
◦ Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
◦ Participer au fonctionnement général du service technique
◦ Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
Profils recherchés
Diplôme : CAP ou BAC PRO installations d’équipements sanitaires et thermiques
Habilitations diverses : électriques, nacelles, chlore

Capacités et aptitudes personnelles:
Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse, disponibilité, ponctualité, aptitude physique
Valeurs attendues :
Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d’écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d’équipe

Savoir faire : (utilisation de moyens et d'outils pour l'accomplissement de ses missions)
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général
Connaître la réglementation des normes d’hygiène, de sécurité et du travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique
Savoir nager

Contact

Contact
0546332477
Informations complémentaires
Prise de fonction : le plus tôt possible

Temps travail : 35h/ un week sur deux, de 6h à 13h

Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr le plus tôt possible

Renseignements : Lucas Sandré, responsable du service Cadre de vie : lucas.sandre@valsdesaintonge.fr 06.07.36.91.95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.