La Communauté d'Agglomération Rochefort Océan recrute à compter du 1er septembre 2024 un Responsable du Pôle Développement Économique & Chargé de missions Immobilier d’Entreprise (h/f) à temps complet. Poste de titulaire, ouvert sur le cadre d’emploi des Attachés pour la filière administrative, ou celui des Ingénieurs pour la filière Technique. A défaut, en CDD 3 ans assimilé catégorie A de la fonction publique territoriale.

Au sein de la Direction Économie Emploi & Formation, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Économie Emploi Formation, vous coordonnerez le pôle sur l’ensemble des thématiques qu’il couvre: commerce de proximité, gestion du parc immobilier d’entreprise/facturation des loyers, gestion et animation de l’espace de co-working et du Technopôle de l’Arsenal, notamment au travers de sa pépinière d’entreprises. Soit l’encadrement direct de 5 agents.
Parallèlement, vous serez en charge directe de l’immobilier et du foncier d’entreprises en procédant à l’accueil, à l’accompagnement et à l’animation des projets d’aménagement des 17 parcs d’activités économiques du territoire et du développement de l’offre immobilière (hotels d’entreprises, ateliers-relais, sites industriels, cellules artisanales…). Vous mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques en assurant la promotion économique du territoire. Fort de la présence d’acteurs économiques et de filières, et du réseau, vous prospectez, commercialisez et mettez en relation les acteurs économiques et proposez de nouvelles formes innovantes de gestion et commercialisation de l’offre.

• Développer l’offre foncière et immobilière pour favoriser l’implantation des entreprises :
- Anticiper les besoins des entreprises
- Identifier les opportunités de développement foncier à vocation économique (artisanal, commercial, industriel…)
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre les stratégies de développement foncier sur le territoire arrêtées par la stratégie de développement économique ou les nouvelles orientations proposées par les Elus et les feuilles de route
- Travailler en réseau et en coopération avec les différents partenaires
- Intégrer les prescriptions induites par les nouvelles dispositions réglementaires, proposer et mettre en œuvre des formes innovantes et expérimentales de gestion foncière et immobilière.

• Implanter les entreprises :
- Recueillir les besoins des entreprises, renseigner et conseiller les entreprises. ;
- Renseigner les entreprises sur les solutions d’implantation sur le territoire (hôtels d’entreprises, ateliers-relais, pépinière, zones d’activités, espaces industriels, espaces de co-working, …) ;
- Assurer une communication relative à l’implantation de nouveaux acteurs et organiser les visites d’entreprises par les Elus ;
- Assurer une mise en relation des porteurs de projets avec les acteurs économiques du territoire ;
- Contribuer à la mise à jour de l’offre foncière et immobilière présente sur le territoire et en assurer la promotion,
- Organiser et animer les comités de site.

• Prospecter les entreprises :
- Assurer un suivi des filières présentes sur le territoire et mener une veille prospective en lien avec la Direction et les équipes prospective et observation économique
- Élaborer une stratégie de prospection et tenir un tableau de bord de suivi d’actions et de contacts
- Promouvoir le territoire auprès d’entreprises exogènes
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des actions de promotion

• Encadrer du personnel
- Organiser la répartition du travail
- Évaluer, participer au développement des compétences du personnel

De formation universitaire dans le domaine du développement économique, vous avez une expérience professionnelle similaire. Un profil public/privé peut être un réel atout.
Vous maitrisez la gestion de projets, les stratégies de développement, le design thinking et êtes agile avec les outils numériques. L’utilisation méthodologique de cartes heuristiques, utilisée en interne, peut être un plus.
En terme managérial, vous savez motiver vos équipes, donner du sens, fédérer autour des objectifs qui vous sont fixés.
Avec de forte capacité d’animation, vous êtes dynamique, force de proposition.
Vous vous exprimez avec aisance, clarté et concision auprès de différents interlocuteurs.
Permis B (déplacement sur le territoire)