Agent technique
Offre n° O017240430001158
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONTCOUVERTE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable de service vous effectuerez différents travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des locaux, voiries ou espaces verts et patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du responsable de service:
Effectue les travaux de nettoyage et d'entretien: des locaux communaux :
- Des locaux communaux : Travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, dallage, soudure, carrelage, ...), réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie , faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie, ...).
- Des espaces verts : tondre les espaces verts de la commune, désherber les espaces verts et voies publiques , arroser les espaces verts selon un plan déterminé , tailler et élaguer les arbres et les haies, assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc, ...), détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats , entretenir le cimetière (allées et poubelles).
- De la Voirie : effectuer les travaux de terrassement , reboucher les nids de poules avec enrobée, réparer les trottoirs, entretenir la signalisation verticale, effectuer toute réparation sur les clôtures, vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif, entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé, effectuer le salage en cas de verglas, mettre la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel utilisé.
Activités secondaires :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Nettoyer les équipements urbains tels que bancs publics, abribus, lavoirs, murs graffités.
Travail en équipe: relations avec les agents techniques et administratifs. Contacts avec les élus et la population.
Effectue les travaux de nettoyage et d'entretien: des locaux communaux :
- Des locaux communaux : Travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, dallage, soudure, carrelage, ...), réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie , faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie, ...).
- Des espaces verts : tondre les espaces verts de la commune, désherber les espaces verts et voies publiques , arroser les espaces verts selon un plan déterminé , tailler et élaguer les arbres et les haies, assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc, ...), détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats , entretenir le cimetière (allées et poubelles).
- De la Voirie : effectuer les travaux de terrassement , reboucher les nids de poules avec enrobée, réparer les trottoirs, entretenir la signalisation verticale, effectuer toute réparation sur les clôtures, vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif, entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé, effectuer le salage en cas de verglas, mettre la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel utilisé.
Activités secondaires :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Nettoyer les équipements urbains tels que bancs publics, abribus, lavoirs, murs graffités.
Travail en équipe: relations avec les agents techniques et administratifs. Contacts avec les élus et la population.
Profils recherchés
Compétences requises: Justifier d'une expérience significative réussie sur un poste similaire; savoir utiliser les produits phytosanitaires; connaître et appliquer les règles de sécurité du travail; savoir rendre compte de son activité; être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers; savoir gérer les priorités; être méthodique et rigoureux; respecter la confidentialité; avoir le sens de l'observation.
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout prolongée
Qualités requises : Bonne condition physique ; sens du travail en équipe ; polyvalence ; qualités relationnelles (avec les administrés, les élus, la hiérarchie, les collègues) ; discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Permis B obligatoire - Permis C et CACES souhaités.
Contraintes liées au poste : Présence par tous temps à l'extérieur ; possibilité d'être sollicité pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux.
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout prolongée
Qualités requises : Bonne condition physique ; sens du travail en équipe ; polyvalence ; qualités relationnelles (avec les administrés, les élus, la hiérarchie, les collègues) ; discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Permis B obligatoire - Permis C et CACES souhaités.
Contraintes liées au poste : Présence par tous temps à l'extérieur ; possibilité d'être sollicité pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux.
Contact
Contact
0546930647
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire de FONTCOUVERTE - en priorité par mail à l'adresse suivante: mairie@fontcouverte17.fr - par courrier à l'adresse suivante: 12 place de l'Église - 17100 FONTCOUVERTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.