Agent de médiathèque secteur jeunesse
Offre n° O017240507000440
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARENNES
Poste à pourvoir le
13/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Marennes-Hiers-Brouage est un équipement culturel important, chaleureux et dynamique. Une programmation culturelle riche et variée, sur toute l’année, le lieu s’adresse à tous les publics du territoire.
Sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez les missions principales suivantes :
Sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public (prêt/retour, inscription, renseignements et demande des usagers)
Participation à l’élaboration et à la concrétisation des animations de la médiathèque
Gestion du budget acquisition des documents du secteur jeunesse, intérêts pour la littérature / public adolescent pour les mangas
Acquisitions, catalogage, indexation, cotation et désherbage des documents du secteur jeunesse
Valorisation des collections de l’espace jeunesse et médiation auprès des publics
Accueil des groupes (scolaires, petite enfance, heure du conte…)
Equipement et rangement
Bulletinage des revues
Conception et diffusion de la communication de l’escape jeunesse
Participation à l’élaboration et à la concrétisation des animations de la médiathèque
Gestion du budget acquisition des documents du secteur jeunesse, intérêts pour la littérature / public adolescent pour les mangas
Acquisitions, catalogage, indexation, cotation et désherbage des documents du secteur jeunesse
Valorisation des collections de l’espace jeunesse et médiation auprès des publics
Accueil des groupes (scolaires, petite enfance, heure du conte…)
Equipement et rangement
Bulletinage des revues
Conception et diffusion de la communication de l’escape jeunesse
Profils recherchés
Profil du candidat
• Sens du service public et de l’accueil à tous les usagers
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Dynamisme et curiosité intellectuelle
• Qualités relationnelles
• Force de proposition
• Bonne connaissance du secteur adulte
• Compétences en médiation
• Maîtrise du SIGB Afi-Nanook
• Compétences en bibliothéconomie (normes de catalogage, indexation RAMEAU, connaissance de Dewey
• Connaissances des NTIC
• Sens du service public et de l’accueil à tous les usagers
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Dynamisme et curiosité intellectuelle
• Qualités relationnelles
• Force de proposition
• Bonne connaissance du secteur adulte
• Compétences en médiation
• Maîtrise du SIGB Afi-Nanook
• Compétences en bibliothéconomie (normes de catalogage, indexation RAMEAU, connaissance de Dewey
• Connaissances des NTIC
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.