Coordinateur.trice Eco-exemplarité Ville CDA / Eco-Manifestation Ville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240531001400
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de ville, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de sa responsable, vous êtes chargé de piloter et d’animer le plan d’actions Eco-exemplarité pour la Ville et la Communauté d’Agglomération de La Rochelle, à travers :
• Le déploiement du plan d’action éco-administration aux services de la Ville de La Rochelle et des services de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle (CdA).
• Le pilotage de la mise en place d'une charte éco-manifestation et sa coordination pour les événements organisés sur la Ville de La Rochelle
• L'encadrement d'un/une chargé(e) de projet Eco-manifestation CdA
• Le déploiement du plan d’action éco-administration aux services de la Ville de La Rochelle et des services de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle (CdA).
• Le pilotage de la mise en place d'une charte éco-manifestation et sa coordination pour les événements organisés sur la Ville de La Rochelle
• L'encadrement d'un/une chargé(e) de projet Eco-manifestation CdA
Missions / conditions d'exercice
Coordination des actions d'Eco-exemplarité Ville et CdA
• Piloter la mise en œuvre du plan d’action Eco-exemplarité de la Ville : éco-administration et écomanifestation interne.
• Déployer la stratégie éco-administration aux services de la CdA et sa mise en œuvre.
• Animer le Réseau des Référents Développement Durable de la Ville, et le déployer au sein des services de la CdA,
• Coordonner des actions de sensibilisation des agents de la Ville et de la CdA aux enjeux des Objectifs du Développement Durable et de la transition écologique
• Assurer un appui technique pour la conception de supports de communication
Pilotage de la charte éco-manifestation à l’échelle de la Ville
• Instruire les demandes de signatures de la charte éco-manifestation et accompagner les organisateurs dans la mise en œuvre des actions
• Construire et piloter un plan de formation Eco-manifestation, intégrant l’ensemble des thématiques de la charte, en transversalité avec les services supports de la Ville et de la CdA
• Organiser les sessions de formations pour les organisateurs d’évènements
Animation / accompagnements des services en internes et des partenaires externes
• Accompagner les services Ville et CdA, sur le volet pédagogique, sur le tri des déchets et dans le déploiement de dispositifs de réemploi des fournitures, équipements, mobiliers, en lien avec les directions des Moyens Généraux et de la gestion et prévention des déchets
• Accompagner les services de la ville, dans l'organisation d'éco-manifestation et participation à certaines d’entre elles. Coordonner les brigades du tri.
• Créer et animer des actions d’Education à l’Environnement et au Développement Durable, auprès des agents, usagers des bâtiments municipaux et communautaires et organisateurs d'événements à l’échelle de la Ville
• Animer des groupes de travail nécessaires au bon avancement de chaque thématique
Management et encadrement :
o Encadrer le/la chargé(e) de projet Eco-manifestation CdA
o Assurer le suivi individuel de l’agent et de leurs projets
o Organiser l’entretien professionnel annuel
o Etablir des indicateurs de suivi des missions.
o Fournir les éléments pour la rédaction d’un rapport d’activité du service.
o Faire le suivi des ressources humaines et procédures pour l’agent.
Suivi administratif et financier
• Rédiger des notes, dossiers techniques, comptes rendus et délibérations
• Mettre en place des outils de suivi (plannings, tableaux de bord, indicateurs) et les suivre
• Appliquer les règles de la commande publique et rédiger des marchés publics le cas échéant.
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des projets
• Assurer une vielle technique et juridique dans le domaine de l’éco-exemplarité et des éco-manifestations.
• Assurer une veille sur les appels à projet, pour proposer des dossiers de candidatures.
• Participer au bilan d’activité du service
Activités secondaires :
• Animer les réunions / atelier en intelligence collective
• Rendre compte à votre hiérarchie du travail quotidien et des différentes anomalies observées
• Suivre les demandes de ramassage de déchets sur la Ville de La Rochelle
• Participer ponctuellement aux évènements portés par la Direction
• Piloter la mise en œuvre du plan d’action Eco-exemplarité de la Ville : éco-administration et écomanifestation interne.
• Déployer la stratégie éco-administration aux services de la CdA et sa mise en œuvre.
• Animer le Réseau des Référents Développement Durable de la Ville, et le déployer au sein des services de la CdA,
• Coordonner des actions de sensibilisation des agents de la Ville et de la CdA aux enjeux des Objectifs du Développement Durable et de la transition écologique
• Assurer un appui technique pour la conception de supports de communication
Pilotage de la charte éco-manifestation à l’échelle de la Ville
• Instruire les demandes de signatures de la charte éco-manifestation et accompagner les organisateurs dans la mise en œuvre des actions
• Construire et piloter un plan de formation Eco-manifestation, intégrant l’ensemble des thématiques de la charte, en transversalité avec les services supports de la Ville et de la CdA
• Organiser les sessions de formations pour les organisateurs d’évènements
Animation / accompagnements des services en internes et des partenaires externes
• Accompagner les services Ville et CdA, sur le volet pédagogique, sur le tri des déchets et dans le déploiement de dispositifs de réemploi des fournitures, équipements, mobiliers, en lien avec les directions des Moyens Généraux et de la gestion et prévention des déchets
• Accompagner les services de la ville, dans l'organisation d'éco-manifestation et participation à certaines d’entre elles. Coordonner les brigades du tri.
• Créer et animer des actions d’Education à l’Environnement et au Développement Durable, auprès des agents, usagers des bâtiments municipaux et communautaires et organisateurs d'événements à l’échelle de la Ville
• Animer des groupes de travail nécessaires au bon avancement de chaque thématique
Management et encadrement :
o Encadrer le/la chargé(e) de projet Eco-manifestation CdA
o Assurer le suivi individuel de l’agent et de leurs projets
o Organiser l’entretien professionnel annuel
o Etablir des indicateurs de suivi des missions.
o Fournir les éléments pour la rédaction d’un rapport d’activité du service.
o Faire le suivi des ressources humaines et procédures pour l’agent.
Suivi administratif et financier
• Rédiger des notes, dossiers techniques, comptes rendus et délibérations
• Mettre en place des outils de suivi (plannings, tableaux de bord, indicateurs) et les suivre
• Appliquer les règles de la commande publique et rédiger des marchés publics le cas échéant.
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des projets
• Assurer une vielle technique et juridique dans le domaine de l’éco-exemplarité et des éco-manifestations.
• Assurer une veille sur les appels à projet, pour proposer des dossiers de candidatures.
• Participer au bilan d’activité du service
Activités secondaires :
• Animer les réunions / atelier en intelligence collective
• Rendre compte à votre hiérarchie du travail quotidien et des différentes anomalies observées
• Suivre les demandes de ramassage de déchets sur la Ville de La Rochelle
• Participer ponctuellement aux évènements portés par la Direction
Profils recherchés
- Titulaire d'un bac + 5 gestion de projet en environnement
- Savoir travailler en mode projet
- Connaître les enjeux autour de la transition écologique, des objectifs de développement durable
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation, d’animation et de pédagogie, en particulier sur l’éducation à l’environnement et au développement durable
- Avoir des qualités relationnelles, le sens de la diplomatie et des facilités d’écoute
- Savoir travailler en équipe, en transversalité
- Savoir mobiliser les acteurs, collaborer et travailler en réseau
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles
- Etre force de proposition, capacité d’initiative et autonomie
- Savoir faire preuve de curiosité, de dynamisme et de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Avoir une expérience et/ou une capacité à encadrer
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, outils web)
-Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, les droits et devoirs du fonctionnaire.
- Etre titulaire du permis B
Conditions d’exercice :
Travail certains weekend dans le cadre des manifestations organisées par le service.
- Savoir travailler en mode projet
- Connaître les enjeux autour de la transition écologique, des objectifs de développement durable
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation, d’animation et de pédagogie, en particulier sur l’éducation à l’environnement et au développement durable
- Avoir des qualités relationnelles, le sens de la diplomatie et des facilités d’écoute
- Savoir travailler en équipe, en transversalité
- Savoir mobiliser les acteurs, collaborer et travailler en réseau
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles
- Etre force de proposition, capacité d’initiative et autonomie
- Savoir faire preuve de curiosité, de dynamisme et de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Avoir une expérience et/ou une capacité à encadrer
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, outils web)
-Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, les droits et devoirs du fonctionnaire.
- Etre titulaire du permis B
Conditions d’exercice :
Travail certains weekend dans le cadre des manifestations organisées par le service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilie MALOINGNE, Cheffe de service Transition écologique et éducation à l'environnement, tél : 05 46 51 51 37.
Si vous êtes titulaire, merci de nous joindre impérativement votre dernier arrêté de situation en format PDF.
Si vous êtes titulaire, merci de nous joindre impérativement votre dernier arrêté de situation en format PDF.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.