CHEF DE PROJET ETUDES SI METIERS
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Offre n° O017240610000937
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Systèmes d’Information, sous l’autorité du Responsable de l’unité projets métiers, vous êtes chargé de l’étude, de la mise en œuvre de solutions applicatives répondant aux besoins fonctionnels. Vous assurez le pilotage et la gestion des projets de système d’information métier en collaboration avec l’unité Maintenance applicative. Vous participez à l’intégration des solutions retenues. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (Support de 2ème et 3ème niveau des architectures SI Métier). Vous gérez et suivez les procédures de mise en concurrence, des marchés publics, des budgets et des achats.
Missions / conditions d'exercice
Etudier et mettre en œuvre des solutions applicatives répondant aux besoins fonctionnels :
- Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité.
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs (existant et cible).
- Modéliser et analyser les processus supportés par le SI.
- Concevoir et décrire le système cible en cohérence avec les architectures fonctionnelles existantes et la stratégie d'évolution.
Piloter la mise en œuvre du SI :
- Animer la collaboration entre les acteurs du projet (partage d’information et de méthodes).
- Organiser le projet et évaluer les risques (techniques, financiers, …).
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
- Participer à la procédure d’achat, analyser les offres et proposer un choix en s’assurant de la cohérence technique des solutions pour leur intégration au SI.
- Accompagner les utilisateurs et les autres acteurs selon leurs besoins (formations, transferts de compétence et de connaissances…).
- Garantir la cohérence et la compatibilité des projets/données avec l’environnement SI (paramétrage, optimisation, développements…) en phase d’intégration.
- Rapporter les évènements, évolutions, phases et étapes du projet.
- Elaborer et suivre l’exécution du budget du projet.
- Participer aux groupes de travail permanents (utilisateurs).
- Assurer la rédaction des documents techniques (DAT Dossier d’architecture technique, DEX Dossier d’exploitation, …) et participer à la rédaction des guides utilisateurs.
Maintenir en condition opérationnelle les solutions applicatives :
- Assurer l’assistance de niveau 1, 2 et 3 (problèmes complexes).
- Identifier et corriger les dysfonctionnements (directement ou par l’intermédiaire du prestataire).
- Coordonner le suivi de la maintenance corrective/évolutive et de la gestion des changements en collaboration avec les référents fonctionnels.
- Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs.
Activités secondaires
- Veiller sur les solutions applicatives et les évolutions technologiques et/ou fonctionnelles.
- Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité.
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs (existant et cible).
- Modéliser et analyser les processus supportés par le SI.
- Concevoir et décrire le système cible en cohérence avec les architectures fonctionnelles existantes et la stratégie d'évolution.
Piloter la mise en œuvre du SI :
- Animer la collaboration entre les acteurs du projet (partage d’information et de méthodes).
- Organiser le projet et évaluer les risques (techniques, financiers, …).
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
- Participer à la procédure d’achat, analyser les offres et proposer un choix en s’assurant de la cohérence technique des solutions pour leur intégration au SI.
- Accompagner les utilisateurs et les autres acteurs selon leurs besoins (formations, transferts de compétence et de connaissances…).
- Garantir la cohérence et la compatibilité des projets/données avec l’environnement SI (paramétrage, optimisation, développements…) en phase d’intégration.
- Rapporter les évènements, évolutions, phases et étapes du projet.
- Elaborer et suivre l’exécution du budget du projet.
- Participer aux groupes de travail permanents (utilisateurs).
- Assurer la rédaction des documents techniques (DAT Dossier d’architecture technique, DEX Dossier d’exploitation, …) et participer à la rédaction des guides utilisateurs.
Maintenir en condition opérationnelle les solutions applicatives :
- Assurer l’assistance de niveau 1, 2 et 3 (problèmes complexes).
- Identifier et corriger les dysfonctionnements (directement ou par l’intermédiaire du prestataire).
- Coordonner le suivi de la maintenance corrective/évolutive et de la gestion des changements en collaboration avec les référents fonctionnels.
- Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs.
Activités secondaires
- Veiller sur les solutions applicatives et les évolutions technologiques et/ou fonctionnelles.
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B.
- Maîtriser l’ingénierie de projets (classique et agile).
- Maîtriser l’analyse d’architecture d’entreprise et la formalisation des processus (TOGAF, BPMN).
- Maîtriser les solutions techniques informatiques (C/S, N tiers, …).
- Maîtriser les SGBD, les langages d’accès aux données (SQL…) et les outils de traitement (ETL, …).
- Connaître les métiers, les outils SI et le fonctionnement des collectivités.
- Connaître le budget, la comptabilité publique et la gestion de l’achat public.
- Connaître la réglementation juridique (RGPD, dématérialisation…).
- Savoir fédérer, animer la collaboration entre les acteurs du projet.
- Savoir hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux.
- Savoir organiser et coordonner l’ensemble des activités et travaux liés au projet.
- Savoir recueillir, analyser et restituer la demande et le besoin.
- Savoir évaluer l’impact des changements apportés par le projet.
- Savoir identifier, analyser et rapporter les risques et opportunités du projet.
- Savoir analyser les problèmes (techniques, organisationnels, liés au changement…) et élaborer des stratégies ou des solutions de résolution.
- Savoir synthétiser et rapporter les informations clés du projet.
- Savoir exposer efficacement par écrit et oralement.
- Savoir mettre en œuvre des méthodes partagées en les adaptant au contexte si nécessaire.
- Savoir accompagner les utilisateurs (préparation au changement, formation…).
- Savoir préparer les pièces techniques des procédures de marchés publics et élaborer les critères de choix.
- Savoir analyser les offres et proposer un choix.
- Savoir vérifier l’adéquation de la solution mise en œuvre avec les engagements pris (données, fonctionnalités et processus de travail d’une part, livraison et délais d’autre part)
- Savoir rédiger des procédures d’intégration et d’utilisation.
- Savoir mettre en œuvre des consignes.
- Savoir élaborer et exécuter un budget.
- Savoir respecter les délais.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Avoir le sens de l’écoute.
- Etre force de proposition, méthodique, rigoureux, organisé et discret.
- Etre disponible, réactif, autonome, curieux et sens critique.
PRECISIONS
- Travail en bureau, horaires réguliers, possibilité de télétravail pour certaines activités.
- Déplacements sur les sites de la collectivité et dans les communes de l’agglomération.
- Maîtriser l’ingénierie de projets (classique et agile).
- Maîtriser l’analyse d’architecture d’entreprise et la formalisation des processus (TOGAF, BPMN).
- Maîtriser les solutions techniques informatiques (C/S, N tiers, …).
- Maîtriser les SGBD, les langages d’accès aux données (SQL…) et les outils de traitement (ETL, …).
- Connaître les métiers, les outils SI et le fonctionnement des collectivités.
- Connaître le budget, la comptabilité publique et la gestion de l’achat public.
- Connaître la réglementation juridique (RGPD, dématérialisation…).
- Savoir fédérer, animer la collaboration entre les acteurs du projet.
- Savoir hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux.
- Savoir organiser et coordonner l’ensemble des activités et travaux liés au projet.
- Savoir recueillir, analyser et restituer la demande et le besoin.
- Savoir évaluer l’impact des changements apportés par le projet.
- Savoir identifier, analyser et rapporter les risques et opportunités du projet.
- Savoir analyser les problèmes (techniques, organisationnels, liés au changement…) et élaborer des stratégies ou des solutions de résolution.
- Savoir synthétiser et rapporter les informations clés du projet.
- Savoir exposer efficacement par écrit et oralement.
- Savoir mettre en œuvre des méthodes partagées en les adaptant au contexte si nécessaire.
- Savoir accompagner les utilisateurs (préparation au changement, formation…).
- Savoir préparer les pièces techniques des procédures de marchés publics et élaborer les critères de choix.
- Savoir analyser les offres et proposer un choix.
- Savoir vérifier l’adéquation de la solution mise en œuvre avec les engagements pris (données, fonctionnalités et processus de travail d’une part, livraison et délais d’autre part)
- Savoir rédiger des procédures d’intégration et d’utilisation.
- Savoir mettre en œuvre des consignes.
- Savoir élaborer et exécuter un budget.
- Savoir respecter les délais.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Avoir le sens de l’écoute.
- Etre force de proposition, méthodique, rigoureux, organisé et discret.
- Etre disponible, réactif, autonome, curieux et sens critique.
PRECISIONS
- Travail en bureau, horaires réguliers, possibilité de télétravail pour certaines activités.
- Déplacements sur les sites de la collectivité et dans les communes de l’agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Nicolas BUNOUST, Responsable de l’Unité Projets Métiers, tél : 05 46 37 75 89 Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d’adresser votre candidature avant le 4 AOUT 2024, date limite de réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.