Conducteur d'opérations
            
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    Offre n° O017240620000965
            Publiée le 20/06/2024
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        1 avenue ds tilleuls - BP80, Saint-Georges-de-Didonne                                                                                                                        (Charente-Maritime)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/09/2024
                                                    
                    Date limite de candidature
                        19/08/2024
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - création d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste créé suite à un nouveau besoin
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Architecture, bâtiment et logistique >
                                                                                                    Architecture, construction, réhabilitation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Technicien
                                    
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Oui
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Encadré par le responsable du Cadre de Vie au sein des services de Saint-Georges de Didonne, l’agent(e) représente le maître d’ouvrage dans le cadre du suivi des projets de construction et de réhabilitation de bâtiments, gère les projets de construction et de rénovation, planifie et suit les chantiers, élabore et exécute le budget alloué aux projets.
                Missions / conditions d'exercice
Superviser et coordonner les projets de construction et de rénovation des bâtiments (de la programmation à la réception des travaux)
Elaborer des plannings détaillés des travaux
Suivre l’avancement des chantiers et rédiger les comptes-rendus des réunions
Signaler toute problématique liée à l'exécution des chantiers (contraintes d’ordre juridique, technique, problème lié aux délais, etc.)
Coordonner les différentes étapes du processus de construction ou de rénovation
Etablir et gérer le budget dédié aux projets
Coordonner les différents partenaires tels que les architectes, les entrepreneurs, les usagers (interne et externe)
Assurer la communication avec les usagers des bâtiments en les tenant informés des travaux en cours, des éventuelles perturbations et des mesures prises pour minimiser les impacts au quotidien
Préparer, rédiger et diffuser les rapports périodiques sur l’avancement des projets
Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
Piloter le(s) programme(s) et prendre en compte les notions de coût global
Rédiger le ou les programme(s)
Réaliser des plans sur Autocad
                Elaborer des plannings détaillés des travaux
Suivre l’avancement des chantiers et rédiger les comptes-rendus des réunions
Signaler toute problématique liée à l'exécution des chantiers (contraintes d’ordre juridique, technique, problème lié aux délais, etc.)
Coordonner les différentes étapes du processus de construction ou de rénovation
Etablir et gérer le budget dédié aux projets
Coordonner les différents partenaires tels que les architectes, les entrepreneurs, les usagers (interne et externe)
Assurer la communication avec les usagers des bâtiments en les tenant informés des travaux en cours, des éventuelles perturbations et des mesures prises pour minimiser les impacts au quotidien
Préparer, rédiger et diffuser les rapports périodiques sur l’avancement des projets
Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
Piloter le(s) programme(s) et prendre en compte les notions de coût global
Rédiger le ou les programme(s)
Réaliser des plans sur Autocad
Profils recherchés
De formation Bac+2 dans les métiers de bâtiment génie civil, vous connaissez l’environnement territorial, vous avez le sens des responsabilités avec une aptitude à travailler en équipe ou en transversalité. Une expérience professionnelle à un poste similaire serait grandement appréciée. Sens de l’anticipation, rigueur professionnelle, autonomie et disponibilité sont vos qualités de base, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Détention du permis B exigé
                Contact et modalités de candidature
Contact
                            0546050727
                        Informations complémentaires
                            Rémunération : Grille indiciaire de la catégorie B plus en complément : Régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS + Prévoyance + Titres de restaurant + Actions pour la Qualité de Vie au Travail. Ouvert aux contractuels en cas de recrutement infructueux.
Merci d'adresser votre candidature dès que possible à M. le Maire de Saint-Georges de Didonne
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls – 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr . Le jury de recrutement se réunira dans la semaine 34.
Renseignements complémentaires auprès du responsable du service du Cadre de Vie : Monsieur Jean-Philippe MESPOULÈDE au 06 18 04 76 79
                        Merci d'adresser votre candidature dès que possible à M. le Maire de Saint-Georges de Didonne
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls – 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr . Le jury de recrutement se réunira dans la semaine 34.
Renseignements complémentaires auprès du responsable du service du Cadre de Vie : Monsieur Jean-Philippe MESPOULÈDE au 06 18 04 76 79
Adresse de l'employeur
                            MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE
>1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
                        >1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
