Médecin départemental
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Offre n° O017240621001529
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 d’habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Médecin Départemental, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités essentielles pour la mise en œuvre et le suivi des politiques sociales au niveau départemental.
Vos missions principales seront la mise en œuvre du règlement départemental d'aide sociale, le conseil et arbitrage technique en matière d'aide sociale aux personnes âgées, notamment la formation et l'accompagnement des évaluateurs APA, le suivi des équipes médico-sociales APA, les remplacements des médecins en EMS, l'instruction des recours gracieux APA, la validation des GMP en EHPAD, l'instruction des demandes de dérogations d'âge, ainsi que la gestion de cas complexes.
Vous aurez également à intervenir dans le domaine de l'aide sociale aux personnes handicapées, incluant la dérogation d'âge, le lien avec MDPH, le remplacement CDAPH et la gestion de cas complexes.
Vous superviserez le centre de lutte antituberculeuse et agirez en tant qu'agent de contrôle du Département des établissements et services médico-sociaux.
De plus, vous participerez activement à la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre du schéma de l'autonomie. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer une solide expertise médicale ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux sociaux et médico-sociaux.
Vous devrez également être capable de travailler en collaboration avec différentes parties prenantes, notamment les évaluateurs APA, les équipes médico-sociales, les services de santé, et les organismes gouvernementaux.
Vous participez en tant que relai départemental aux politiques de prévention santé et environnementales. Vous serez un acteur de la gestion des risques sanitaires et environnementaux.
Vos missions principales seront la mise en œuvre du règlement départemental d'aide sociale, le conseil et arbitrage technique en matière d'aide sociale aux personnes âgées, notamment la formation et l'accompagnement des évaluateurs APA, le suivi des équipes médico-sociales APA, les remplacements des médecins en EMS, l'instruction des recours gracieux APA, la validation des GMP en EHPAD, l'instruction des demandes de dérogations d'âge, ainsi que la gestion de cas complexes.
Vous aurez également à intervenir dans le domaine de l'aide sociale aux personnes handicapées, incluant la dérogation d'âge, le lien avec MDPH, le remplacement CDAPH et la gestion de cas complexes.
Vous superviserez le centre de lutte antituberculeuse et agirez en tant qu'agent de contrôle du Département des établissements et services médico-sociaux.
De plus, vous participerez activement à la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre du schéma de l'autonomie. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer une solide expertise médicale ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux sociaux et médico-sociaux.
Vous devrez également être capable de travailler en collaboration avec différentes parties prenantes, notamment les évaluateurs APA, les équipes médico-sociales, les services de santé, et les organismes gouvernementaux.
Vous participez en tant que relai départemental aux politiques de prévention santé et environnementales. Vous serez un acteur de la gestion des risques sanitaires et environnementaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine, complété par une expérience ou un diplôme en santé publique ou en gériatrie.
Vous possédez une bonne connaissance du système de santé et du médico-social, ainsi que du système de protection sociale.
Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait un atout apprécié.
Vous avez démontré un bon relationnel et une compétence avérée en animation de projets, ainsi qu'une capacité à construire des liens solides avec les partenaires.
En outre, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité en termes d'emploi du temps et votre souplesse dans la coordination des activités.
Vous possédez une bonne connaissance du système de santé et du médico-social, ainsi que du système de protection sociale.
Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait un atout apprécié.
Vous avez démontré un bon relationnel et une compétence avérée en animation de projets, ainsi qu'une capacité à construire des liens solides avec les partenaires.
En outre, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité en termes d'emploi du temps et votre souplesse dans la coordination des activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame TINEVEZ Sylvie, Directrice de l'Autonomie au 05.46.31.73.17 pour les questions techniques,
Madame Anais CAPRAIS-PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département.
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels.
Madame TINEVEZ Sylvie, Directrice de l'Autonomie au 05.46.31.73.17 pour les questions techniques,
Madame Anais CAPRAIS-PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département.
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.