agent recenseur
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Offre n° O017240715001204
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
square du chateau, Surgères (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
13
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Surgères fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025.
Pour ce faire, La ville de Surgères recrute 13 agents recenseurs.
Pour ce faire, La ville de Surgères recrute 13 agents recenseurs.
Missions / conditions d'exercice
Mission de l'agent recenseur :
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum.
L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à l’hôtel de ville, fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l’INSEE
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum.
L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à l’hôtel de ville, fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l’INSEE
Profils recherchés
Les qualités requises pour être agent recenseur :
Niveau d’études suffisant : l’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.
Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
• la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires,
• la numérotation des questionnaires ;
• le classement des imprimés de collecte,
• la tenue de son carnet de tournée.
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée, voire même le week end.
Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser.
Nomination de l'agent recenseur :
L’agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d’une carte d’agent recenseur.
Niveau d’études suffisant : l’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.
Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
• la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires,
• la numérotation des questionnaires ;
• le classement des imprimés de collecte,
• la tenue de son carnet de tournée.
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée, voire même le week end.
Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser.
Nomination de l'agent recenseur :
L’agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d’une carte d’agent recenseur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546077629
Informations complémentaires
Envoyer Cv et lettre de motivation
grh@ville-surgeres.fr
grh@ville-surgeres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SURGERES
>Bp 59
17700 Surgeres
>Bp 59
17700 Surgeres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.