Educateur spécialisé en charge du pole ressources handicap
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240716001815
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 rue de Jericho CS 50145, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Agent social
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. B
Agent social
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
La création d’un Pôle Ressources Handicap en Charente-Maritime a vocation à contribuer au développement d’une offre d’accueil pleinement inclusive en faveur des enfants en situation de handicap, en permettant aux familles d’accéder au mode d’accueil de leur choix.
Dans ce cadre, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de Charente-Maritime, recrute un/e COORDINATEUR/TRICE
Dans ce cadre, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de Charente-Maritime, recrute un/e COORDINATEUR/TRICE
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable du pôle relations usagers, vous aurez pour mission :
l’information et l’orientation des familles dans la construction et la concrétisation de leur projet d’accueil, de l’identification des besoins, à la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l’accueil ;
la formation et l’accompagnement des gestionnaires et des professionnels de la petite enfance, des structures enfance-jeunesse et accueils de loisirs, par la mise en place d’actions de sensibilisation, le partage de pratiques, l’adaptation des projets d’accueil individuels ;
la constitution et l’animation du réseau de partenaires
le suivi de l’activité du pôle ressources handicap
Vous assurerez la coordination de vos actions avec la référente handicap de la Protection Maternelle et Infantile.
Vous travaillerez en lien avec les chargés d’accueil, assistantes sociales et évaluateurs de la MDPH pour le repérage des situations.
l’information et l’orientation des familles dans la construction et la concrétisation de leur projet d’accueil, de l’identification des besoins, à la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l’accueil ;
la formation et l’accompagnement des gestionnaires et des professionnels de la petite enfance, des structures enfance-jeunesse et accueils de loisirs, par la mise en place d’actions de sensibilisation, le partage de pratiques, l’adaptation des projets d’accueil individuels ;
la constitution et l’animation du réseau de partenaires
le suivi de l’activité du pôle ressources handicap
Vous assurerez la coordination de vos actions avec la référente handicap de la Protection Maternelle et Infantile.
Vous travaillerez en lien avec les chargés d’accueil, assistantes sociales et évaluateurs de la MDPH pour le repérage des situations.
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau bac+3 minimum dans le champ de l’intervention sociale, de l’ingénierie sociale ou du handicap), vous bénéficiez d’une expérience de pilotage de projets et de travail en partenariat et êtes capable de travailler en autonomie.
Vous connaissez les partenaires impliqués dans les champs du handicap, de l’enfance, de la jeunesse et de la parentalité.
Vous possédez des qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie, et des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Poste basé à La Rochelle – déplacements sur l’ensemble du Département (permis de conduire indispensable)
Contrat à durée déterminée de droit public (3 ans), à pourvoir au 1/11/2024, temps complet
Pour tout renseignement, contacter :
Anita LOUET, Responsable du pôle relations usagers au 05 17 83 45 50
Cécile AZOUZ, Directrice au 05 17 83 45 40
Vous connaissez les partenaires impliqués dans les champs du handicap, de l’enfance, de la jeunesse et de la parentalité.
Vous possédez des qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie, et des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Poste basé à La Rochelle – déplacements sur l’ensemble du Département (permis de conduire indispensable)
Contrat à durée déterminée de droit public (3 ans), à pourvoir au 1/11/2024, temps complet
Pour tout renseignement, contacter :
Anita LOUET, Responsable du pôle relations usagers au 05 17 83 45 50
Cécile AZOUZ, Directrice au 05 17 83 45 40
Contact et modalités de candidature
Contact
0800152215
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
drh.mdph@charente-maritime.fr
drh.mdph@charente-maritime.fr
Adresse de l'employeur
MDPH
>61 rue de Jericho CS 50145
17005 LA ROCHELLE
>61 rue de Jericho CS 50145
17005 LA ROCHELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.