Missions administratives :
- définit et s’occupe de l’exploitation des campings
- coordination de l’ensemble du personnel des campings, titulaires et saisonniers (recrutements, gestion des conflits, plannings, ...) et suivi de l’exécution du travail,
- élaboration du budget prévisionnel (investissements et fonctionnement),
- élaboration des actions de communication et mise en œuvre de la politique commerciale du camping (élaboration des différents documents, encarts publicitaires, emarketing, …)
- suivi des différents dossiers de classement et labels,
- suivi et élaboration des registres de sécurité et cahier de prescription
- suivi des relations clients (réclamations, demandes particulières, ..)

Missions techniques :
• Analyses des besoins techniques,
• Suivi de l’exécution du travail des agents techniques,
• Prise de contact avec les fournisseurs,
• Suivi des commandes et des interventions des entreprises

 Spécificités du poste :
Disponibilité et adaptabilité
Travail les week-ends et jours fériés pendant les mois de juillet et août
Activité soutenue en juillet et août incompatible avec des vacances (congés, rtt...).
Temps de travail annualisé avec variabilité des horaires liée au caractère saisonnier de l'activité.