Coordinateur des équipements sportifs
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Offre n° O017241007000613
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 400 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport...appuyées par les services supports (administration, technique, communication...).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Sous la direction du responsable cadre de vie, le coordinateur des équipements sportifs est en charge de la gestion des équipements aquatiques et sportifs de Vals de Saintonge Communauté :
Gestion des équipements aquatiques et sportifs : Coordination de 6 piscines d'été, du centre aquatique et de divers équipements sportifs (gymnases, dojo).
Management et organisation : Supervision de 3 agents à l'année, planification des activités et gestion des ressources humaines, y compris les recrutements.
Gestion financière et administrative : Suivi des budgets, optimisation des coûts et qualité des services, établissement de documents de décision pour les élus.
Développement stratégique : Participation à la définition des orientations politiques, des besoins en maintenance et en équipements, et supervision de l'animation et de la gestion des équipements.
Communication interne et externe : Animation des équipes, stratégie de promotion et réponse aux retours des usagers.
Sous la direction du responsable cadre de vie, le coordinateur des équipements sportifs est en charge de la gestion des équipements aquatiques et sportifs de Vals de Saintonge Communauté :
Gestion des équipements aquatiques et sportifs : Coordination de 6 piscines d'été, du centre aquatique et de divers équipements sportifs (gymnases, dojo).
Management et organisation : Supervision de 3 agents à l'année, planification des activités et gestion des ressources humaines, y compris les recrutements.
Gestion financière et administrative : Suivi des budgets, optimisation des coûts et qualité des services, établissement de documents de décision pour les élus.
Développement stratégique : Participation à la définition des orientations politiques, des besoins en maintenance et en équipements, et supervision de l'animation et de la gestion des équipements.
Communication interne et externe : Animation des équipes, stratégie de promotion et réponse aux retours des usagers.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau 7 dans la gestion d'équipements sportifs ou formation en management du sport.
Compétences : Management d'équipe, gestion de projets, connaissances en réglementation des équipements sportifs, maîtrise des outils informatiques, capacité à fédérer autour d'un projet.
Savoir-faire : Analyse et gestion de situations complexes, organisation d'équipements sportifs en garantissant la sécurité.
Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe, bonne communication, sens de l'accueil et de la bienveillance.
Conditions spécifiques : Mobilité sur le territoire, permis B requis, réunions en soirée et travail occasionnel le week-end.
Formation : Diplôme de niveau 7 dans la gestion d'équipements sportifs ou formation en management du sport.
Compétences : Management d'équipe, gestion de projets, connaissances en réglementation des équipements sportifs, maîtrise des outils informatiques, capacité à fédérer autour d'un projet.
Savoir-faire : Analyse et gestion de situations complexes, organisation d'équipements sportifs en garantissant la sécurité.
Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe, bonne communication, sens de l'accueil et de la bienveillance.
Conditions spécifiques : Mobilité sur le territoire, permis B requis, réunions en soirée et travail occasionnel le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite + 2 derniers entretiens professionnels + copie du dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à monsieur le Président : recrutement@valsdesaintonge.fr
Lettre de motivation ainsi que le curriculum vitae.
Lettre de motivation ainsi que le curriculum vitae.
Adresse de l'employeur
CDC des Vals de Saintonge
>55 rue Michel Texier
17413 Saint-Jean d'Angély
>55 rue Michel Texier
17413 Saint-Jean d'Angély
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.