Agent d'animation périscolaire polyvalent - Référent du service
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Offre n° O017241127001329
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE DU GRAND CHEMIN, Clavette (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite au prochain départ en retraite de sa référente périscolaire, la commune de Clavette recherche un(e) agent(e) périscolaire polyvalent(e).
Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale, l'agent(e) sera en charge de la gestion globale du périscolaire (pilotage, accompagnement et suivi de l’équipe) en lien avec la secrétaire générale, ainsi que de la gestion de la restauration scolaire en liaison froide et de l’entretien des bâtiments communaux
Rôle de référent au sein de l’équipe du périscolaire
Ecoute, analyse, propose, organise, rend compte à la hiérarchie
Périscolaire :
Accueillir et encadrer les enfants
Réunir et préparer les enfants pour les emmener à la cantine
Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
Assistance auprès des enfants pendant le repas
Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
Assurer la garderie périscolaire matin et soir
Assurer la gestion administrative de l’accueil et de la cantine
Entretenir le lien avec les partenaires et veiller au maintien des relations
Restauration scolaire en liaison froide :
Remise en température
Distribution et service des repas
Plonge et nettoyage après le repas
Entretien des bâtiments communaux :
Nettoyage et contrôle de la propreté des locaux publics (mairie, école, restaurant scolaire, salle des fêtes)
Tri et évacuation des déchets courants (tous bâtiments et restaurant) Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Assurer la bibliothèque scolaire deux fois par semaine
Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale, l'agent(e) sera en charge de la gestion globale du périscolaire (pilotage, accompagnement et suivi de l’équipe) en lien avec la secrétaire générale, ainsi que de la gestion de la restauration scolaire en liaison froide et de l’entretien des bâtiments communaux
Rôle de référent au sein de l’équipe du périscolaire
Ecoute, analyse, propose, organise, rend compte à la hiérarchie
Périscolaire :
Accueillir et encadrer les enfants
Réunir et préparer les enfants pour les emmener à la cantine
Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
Assistance auprès des enfants pendant le repas
Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
Assurer la garderie périscolaire matin et soir
Assurer la gestion administrative de l’accueil et de la cantine
Entretenir le lien avec les partenaires et veiller au maintien des relations
Restauration scolaire en liaison froide :
Remise en température
Distribution et service des repas
Plonge et nettoyage après le repas
Entretien des bâtiments communaux :
Nettoyage et contrôle de la propreté des locaux publics (mairie, école, restaurant scolaire, salle des fêtes)
Tri et évacuation des déchets courants (tous bâtiments et restaurant) Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Assurer la bibliothèque scolaire deux fois par semaine
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec la secrétaire générale
Référent au sein de l’équipe périscolaire :
Supervise l’équipe périscolaire
Elaborer les plannings des agents en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine
Faire le suivi des heures des agents de l’équipe périscolaire
Anticiper les besoins en personnel et en informer la secrétaire générale
Participer aux différentes réunions (avec l’école, la secrétaire générale ou l'élu(e) en charge des affaires scolaires)
Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées
Impulser et maintenir une dynamique d’équipe et veiller à une bonne communication au sein de l’équipe
Tâches administratives diverses : saisies de données sur informatique, classement…
Périscolaire :
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants et des parents lors de l’accueil périscolaire
Être à l’écoute des familles (parents et enfants),
Assurer le pointage des enfants et les transmettre à l’agent en charge des affaires scolaires
Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps périscolaires,
Assurer la surveillance des enfants pendant le goûter
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
Gérer les stocks (suivi des commandes et des stocks, matériel d’entretien, goûters)
Veiller à la propreté quotidienne des locaux (nettoyage des tables et rangement des jouets si besoin)
Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie (bus RPI)
Assurer la circulation de l'information sur la vie du service périscolaire
Restauration scolaire en liaison froide
Restaurant scolaire :
Remettre en température
Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP
Effectuer la plonge et le nettoyage après le repas
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Entretien du linge
Nettoyer l’ensemble du bâtiment restaurant scolaire
Tri et évacuation des déchets courants :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien des bâtiments communaux :
Nettoyage des locaux communaux :
Planifier méthodiquement le travail de l’équipe périscolaire avec suivi par des consignes orales et écrites.
Réaliser et contrôler l’hygiène des locaux (méthode HACCP)
Manipuler et porter les matériels.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Contrôle de l’hygiène des locaux :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la secrétaire générale
Vérifier l’état de propreté des locaux / Identifier les surfaces à désinfecter
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Matériels et produits :
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Vérifier la quantité des produits et signaler les manques à la mairie
Identifier les signes de péremption d’un produit et les signaler à la mairie
Référent au sein de l’équipe périscolaire :
Supervise l’équipe périscolaire
Elaborer les plannings des agents en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine
Faire le suivi des heures des agents de l’équipe périscolaire
Anticiper les besoins en personnel et en informer la secrétaire générale
Participer aux différentes réunions (avec l’école, la secrétaire générale ou l'élu(e) en charge des affaires scolaires)
Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées
Impulser et maintenir une dynamique d’équipe et veiller à une bonne communication au sein de l’équipe
Tâches administratives diverses : saisies de données sur informatique, classement…
Périscolaire :
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants et des parents lors de l’accueil périscolaire
Être à l’écoute des familles (parents et enfants),
Assurer le pointage des enfants et les transmettre à l’agent en charge des affaires scolaires
Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps périscolaires,
Assurer la surveillance des enfants pendant le goûter
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
Gérer les stocks (suivi des commandes et des stocks, matériel d’entretien, goûters)
Veiller à la propreté quotidienne des locaux (nettoyage des tables et rangement des jouets si besoin)
Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie (bus RPI)
Assurer la circulation de l'information sur la vie du service périscolaire
Restauration scolaire en liaison froide
Restaurant scolaire :
Remettre en température
Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP
Effectuer la plonge et le nettoyage après le repas
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Entretien du linge
Nettoyer l’ensemble du bâtiment restaurant scolaire
Tri et évacuation des déchets courants :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien des bâtiments communaux :
Nettoyage des locaux communaux :
Planifier méthodiquement le travail de l’équipe périscolaire avec suivi par des consignes orales et écrites.
Réaliser et contrôler l’hygiène des locaux (méthode HACCP)
Manipuler et porter les matériels.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Contrôle de l’hygiène des locaux :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la secrétaire générale
Vérifier l’état de propreté des locaux / Identifier les surfaces à désinfecter
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Matériels et produits :
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Vérifier la quantité des produits et signaler les manques à la mairie
Identifier les signes de péremption d’un produit et les signaler à la mairie
Profils recherchés
Diplômes et expériences:
Le candidat devra être titulaire au minimum d’un CAP Petite Enfance / CAP Accompagnement Educatif à la Petite Enfance et/ou d’un BAFA et/ou du BAPAAT (Brevet
d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien) ou autre diplôme équivalent et devra disposer d’une expérience significative en animation.
Savoir faire:
Supervision d’une équipe en collaboration avec la secrétaire générale
S’organiser et prioriser les tâches
Posséder d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute
Savoir gérer les conflits, détecter les problèmes au sein d’une équipe de travail, les signaler
Savoir détecter les compétences de ses collaborateurs et les valoriser
Restaurant scolaire:
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits (manutention, dangerosité des matériels et produits utilisés)
Savoir travailler en équipe
Savoir échanger et s’organiser avec les autres agents afin d’optimiser l’exécution des tâches.
Respecter le devoir de réserve lié aux enfants et aux parents
Garderie:
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir être:
Aptitude à l’écoute, la proposition et l’organisation des situations diverses liées au service périscolaire
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens du service public
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Rigueur, polyvalence et organisation
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Le candidat devra être titulaire au minimum d’un CAP Petite Enfance / CAP Accompagnement Educatif à la Petite Enfance et/ou d’un BAFA et/ou du BAPAAT (Brevet
d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien) ou autre diplôme équivalent et devra disposer d’une expérience significative en animation.
Savoir faire:
Supervision d’une équipe en collaboration avec la secrétaire générale
S’organiser et prioriser les tâches
Posséder d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute
Savoir gérer les conflits, détecter les problèmes au sein d’une équipe de travail, les signaler
Savoir détecter les compétences de ses collaborateurs et les valoriser
Restaurant scolaire:
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits (manutention, dangerosité des matériels et produits utilisés)
Savoir travailler en équipe
Savoir échanger et s’organiser avec les autres agents afin d’optimiser l’exécution des tâches.
Respecter le devoir de réserve lié aux enfants et aux parents
Garderie:
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir être:
Aptitude à l’écoute, la proposition et l’organisation des situations diverses liées au service périscolaire
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens du service public
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Rigueur, polyvalence et organisation
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0546358157
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre manuscrite) au plus tard le 27 décembre 2024 par courriel à l'adresse suivante : sg@mairie-clavette.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE CLAVETTE
>17 RUE DU GRAND CHEMIN
17220 CLAVETTE
>17 RUE DU GRAND CHEMIN
17220 CLAVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.