Missions :
1. Définition et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale globale
• Animer la politique de gestion du patrimoine en matière de développement durable, de valorisation du territoire et d’optimisation budgétaire.
• Co-construire un Schéma Directeur Immobilier et Énergétique, en veillant à l’équilibre entre préservation du patrimoine historique et développement économique.
• Assurer un dialogue permanent avec la Direction Générale et les élus pour garantir une prise de décision réactive et adaptée aux besoins du territoire.
• Structurer une organisation résiliente capable de faire face aux situations d’urgence et aux imprévus techniques (incidents climatiques, sinistres, pannes majeures, etc.).

2. Management et coordination des équipes
• Diriger en lien avec l’encadrement intermédiaire et de proximité une équipe de 50 agents, en veillant aux valeurs d’exigence et de bienveillance.
• Fédérer et accompagner les équipes des pôles exploitation, énergie et ingénierie du bâtiment.
• Développer une organisation efficiente et agile, favorisant la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Valoriser l’expertise des agents et encourager l’innovation au sein des services.

3. Pilotage des projets de construction et de rénovation
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets de construction neuve, de réhabilitation et de rénovation énergétique.
• Veiller à la qualité, à la performance énergétique et à la durabilité des bâtiments publics.
• Mettre en place une politique ambitieuse de réduction des consommations énergétiques et d’usage des énergies renouvelables.

4. Gestion administrative, financière et réglementaire
• Optimiser et défendre les budgets alloués au patrimoine bâti en lien avec les élus et la Direction Générale.
• Superviser la passation et l’exécution des marchés publics, en assurant une gestion fluide et conforme aux réglementations.
• Identifier et mobiliser des financements externes (subventions, aides de l’État, financements européens).