Agent d entretien polyvalent espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017250324001429
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d’Angély est dotée d’un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d’équipements culturels et sportifs de grande qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 place de l'hôtel de ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Jean-d'Angély recherche deux nouveaux) agents d'entretien polyvalents.
Ils effectueront l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Ils effectueront l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable en charge du périmètre Espaces verts, cadre de vie et cimetière du Centre technique municipal, ils effectueront les activités suivantes :
- Tonte,
- Ramassage des feuilles,
- Entretien du mobilier urbain,
- Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Entretien courant du matériel et de l'atelier,
- Aide aux différentes branches des services techniques.
- Tonte,
- Ramassage des feuilles,
- Entretien du mobilier urbain,
- Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Entretien courant du matériel et de l'atelier,
- Aide aux différentes branches des services techniques.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle sur poste similaire exigée,
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique),
- Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés,
- Connaissance de la nomenclature végétale (plantes et essences adaptées à la Région),
- Sens du travail en équipe,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité de restitution,
- Rigueur,
- Organisation,
- Permis B obligatoire, permis PL serait un plus,
- CACES pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage seraient un plus.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique),
- Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés,
- Connaissance de la nomenclature végétale (plantes et essences adaptées à la Région),
- Sens du travail en équipe,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité de restitution,
- Rigueur,
- Organisation,
- Permis B obligatoire, permis PL serait un plus,
- CACES pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser via emploi.territorial.fr à l'attention de Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angély Cedex.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser via emploi.territorial.fr à l'attention de Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d Angély Cedex.
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
>1 place de l'Hôtel de Ville
17400 Saint - Jean - d'Angély
>1 place de l'Hôtel de Ville
17400 Saint - Jean - d'Angély
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.