Assistant urbanisme et services techniques
Offre n° O017250408000502
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 600 habitants, 70 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Espace Michel Crépeau, Dompierre-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 000 habitants, 68 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et de l'urbanisme, vous aurez la charge d'assurer les missions d'urbanisme et d'assistance des services techniques.
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et de l'urbanisme, vous aurez la charge d'assurer les missions d'urbanisme et d'assistance des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation, l’exécution et le suivi des dossiers en matière d’urbanisme
- Assurer la pré-instruction et la gestion administrative des demandes d’autorisation d’occupation des sols
- Assurer l’information des maîtres d’ouvrage, des constructeurs et des pétitionnaires
- Participer au suivi des documents d’urbanisme
- Rédiger les arrêtés de police
- Assurer le lien avec les conseils de secteurs
- Suivre les demandes des instances participatives et de proximité
- Assurer la pré-instruction et la gestion administrative des demandes d’autorisation d’occupation des sols
- Assurer l’information des maîtres d’ouvrage, des constructeurs et des pétitionnaires
- Participer au suivi des documents d’urbanisme
- Rédiger les arrêtés de police
- Assurer le lien avec les conseils de secteurs
- Suivre les demandes des instances participatives et de proximité
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaissances en droit de l’urbanisme et de voirie
- Connaissance du code de l’urbanisme
- Connaissances du Code de la Construction et de l’Habitation
- Maîtriser le logiciel Droit de Cités ; PLAT’AU et savoir utiliser le SIG
- Porter un intérêt et être sensibilisé à l’architecture et à la qualité urbaine
- Être capable de rédiger des arrêtés et des courriers
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...),
- Savoir lire un plan
- Maîtriser le logiciel des services techniques (Mainti 4)
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir gérer son temps et organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Capacité à tenir les délais
- Capacité à rendre compte au Directeur des Services Techniques
SAVOIR-ÊTRE:
- Être capable de s’adapter à son interlocuteur
- Savoir recevoir le public et le conseiller en matière d’urbanisme
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion (secret professionnel)
- Sens de l’accueil, du contact et du travail en équipe
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
- Connaissances en droit de l’urbanisme et de voirie
- Connaissance du code de l’urbanisme
- Connaissances du Code de la Construction et de l’Habitation
- Maîtriser le logiciel Droit de Cités ; PLAT’AU et savoir utiliser le SIG
- Porter un intérêt et être sensibilisé à l’architecture et à la qualité urbaine
- Être capable de rédiger des arrêtés et des courriers
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...),
- Savoir lire un plan
- Maîtriser le logiciel des services techniques (Mainti 4)
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir gérer son temps et organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Capacité à tenir les délais
- Capacité à rendre compte au Directeur des Services Techniques
SAVOIR-ÊTRE:
- Être capable de s’adapter à son interlocuteur
- Savoir recevoir le public et le conseiller en matière d’urbanisme
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion (secret professionnel)
- Sens de l’accueil, du contact et du travail en équipe
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
06.35.03.96.92
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire - Espace Michel Crépeau – 17139 DOMPIERRE- SUR- MER, ou par mail, à l’attention de Madame Virginie TOURNIER, Directrice des Ressources Humaines et des finances : daf@ville-dompierre-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.