Directeur du service vie associative (H/F)
Offre n° O017250409000178
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Située en région Nouvelle-Aquitaine, dans le département de la Charente-Maritime, l’Ile de Ré
est un territoire composé de dix communes et compte plus de 17 500 habitants permanents.
Forte d’une dynamique associative historique, l’île compte plus de 300 associations dans divers
domaines : social, culturel, patrimonial, environnemental et sportif.
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle Services à la population, le directeur du
service Vie associative assurera le management d’une équipe de 3 agents (2,5 ETP).
est un territoire composé de dix communes et compte plus de 17 500 habitants permanents.
Forte d’une dynamique associative historique, l’île compte plus de 300 associations dans divers
domaines : social, culturel, patrimonial, environnemental et sportif.
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle Services à la population, le directeur du
service Vie associative assurera le management d’une équipe de 3 agents (2,5 ETP).
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner les associations du territoire dans leur développement
- Assurer le lien avec les associations qui sollicitent la communauté de communes
dans les différents secteurs d’activité,
- Analyser leurs besoins et leurs enjeux et proposer des solutions dans une logique de
mutualisation des ressources et d’optimisation des moyens,
- Assurer une coordination avec les acteurs institutionnels locaux et faciliter l a
mutualisation des projets,
- Promouvoir la labellisation « Accompagnement généraliste » du dispositif
Guid’Asso, piloté par les services de l’Etat (SDJES),
- Promouvoir l’accès à la formation des bénévoles,
- Participer aux rencontres départementales, notamment du réseau Guid’Asso,
- Participer au(x) groupe(s) de travail sur le projet de Lieu de vie intercommunal à
vocation sociale, culturelle et intergénérationnelle, en lien étroit avec le directeur
de pôle.
2. Assurer la gestion des subventions aux associations
- Piloter la gestion administrative des subventions sollicitées auprès de la Cdc
(instruction des dossiers et préparation des rencontres avec les élus),
- Gérer le budget dédié aux associations (environ 1 million d’euros par an),
- Assurer la gestion financière des subventions : mettre en place une procédure de
gestion des deniers publics et de contrôle comptable afin d’établir un bilan annuel.
3. Assurer la gestion du parc automobile de minibus et la halle de sports de sable
- Etudier l’état des lieux du parc automobile, analyser les besoins des utilisateurs,
- Piloter la réflexion sur l’évolution de ce parc et de sa gestion,
- Superviser la gestion des sinistres et en évaluer l’impact financier,
- Superviser la gestion de la halle de sports de sable et les relations avec les
utilisateurs,
4. Contribuer à l’animation du territoire
La Communauté de Communes de l’Ile de Ré recrute
Un Directeur du Service Vie associative (F/H)
Cadre d’emplois de catégorie A
Titulaire ou à défaut contractuel
- Organiser la fête des associations de l’île de Ré,
- Favoriser la synergie des associations, notamment au travers d’évènements
communs,
- Etablir un calendrier des manifestations des associations sur le territoire.
- Assurer le lien avec les associations qui sollicitent la communauté de communes
dans les différents secteurs d’activité,
- Analyser leurs besoins et leurs enjeux et proposer des solutions dans une logique de
mutualisation des ressources et d’optimisation des moyens,
- Assurer une coordination avec les acteurs institutionnels locaux et faciliter l a
mutualisation des projets,
- Promouvoir la labellisation « Accompagnement généraliste » du dispositif
Guid’Asso, piloté par les services de l’Etat (SDJES),
- Promouvoir l’accès à la formation des bénévoles,
- Participer aux rencontres départementales, notamment du réseau Guid’Asso,
- Participer au(x) groupe(s) de travail sur le projet de Lieu de vie intercommunal à
vocation sociale, culturelle et intergénérationnelle, en lien étroit avec le directeur
de pôle.
2. Assurer la gestion des subventions aux associations
- Piloter la gestion administrative des subventions sollicitées auprès de la Cdc
(instruction des dossiers et préparation des rencontres avec les élus),
- Gérer le budget dédié aux associations (environ 1 million d’euros par an),
- Assurer la gestion financière des subventions : mettre en place une procédure de
gestion des deniers publics et de contrôle comptable afin d’établir un bilan annuel.
3. Assurer la gestion du parc automobile de minibus et la halle de sports de sable
- Etudier l’état des lieux du parc automobile, analyser les besoins des utilisateurs,
- Piloter la réflexion sur l’évolution de ce parc et de sa gestion,
- Superviser la gestion des sinistres et en évaluer l’impact financier,
- Superviser la gestion de la halle de sports de sable et les relations avec les
utilisateurs,
4. Contribuer à l’animation du territoire
La Communauté de Communes de l’Ile de Ré recrute
Un Directeur du Service Vie associative (F/H)
Cadre d’emplois de catégorie A
Titulaire ou à défaut contractuel
- Organiser la fête des associations de l’île de Ré,
- Favoriser la synergie des associations, notamment au travers d’évènements
communs,
- Etablir un calendrier des manifestations des associations sur le territoire.
Profils recherchés
✓ Bac +3/+5 dans les secteurs de l’animation et/ou du développement des associations,
✓ Connaissance de la règlementation des associations et de la comptabilité privée,
✓ Maîtrise du Pack office et aisance informatique,
✓ Aisance relationnelle face à un public et capacité d’animation de réunions,
✓ Expérience en tant que bénévole d’une association souhaitée.
✓ Connaissance de la règlementation des associations et de la comptabilité privée,
✓ Maîtrise du Pack office et aisance informatique,
✓ Aisance relationnelle face à un public et capacité d’animation de réunions,
✓ Expérience en tant que bénévole d’une association souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Conditions du poste :
✓ Cadre d’emploi des catégories B et A la filière administrative ou des catégories B de la filière animation,
✓ Poste à temps complet,
✓ Participation à des évènements en soirée et le weekend,
✓ Déplacements très réguliers sur le territoire – permis B obligatoire,
✓ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages CNAS
✓ Télétravail possible.
SELECTION DES CANDIDATS :
➢ Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de
Communes de l'Ile de Ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE,
➢ ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
au plus tard le 30 mai 2025.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour toute information complémentaire, contactez Brice SAMSON, directeur du Pôle services à
la population, au 06 48 71 27 61.
✓ Cadre d’emploi des catégories B et A la filière administrative ou des catégories B de la filière animation,
✓ Poste à temps complet,
✓ Participation à des évènements en soirée et le weekend,
✓ Déplacements très réguliers sur le territoire – permis B obligatoire,
✓ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages CNAS
✓ Télétravail possible.
SELECTION DES CANDIDATS :
➢ Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de
Communes de l'Ile de Ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE,
➢ ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
au plus tard le 30 mai 2025.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour toute information complémentaire, contactez Brice SAMSON, directeur du Pôle services à
la population, au 06 48 71 27 61.
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.