Garde-champêtre à la police de l'environnement
Offre n° O017250414000842
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de ville, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Garde champêtre chef principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la surveillance sur le domaine public, par une présence sur le terrain, pour lutter contre les dysfonctionnements en matière de salubrité publique et d’incivilités, par médiation, en prévention, en organisant des actions de sensibilisation ou en verbalisant les contrevenants préalablement informés des procédures de collecte.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle, interventions et verbalisation
• Assurer la surveillance de la voie publique par une présence sur le terrain
• Contrôler et faire appliquer les arrêtés municipaux et le pouvoir de police du Maire en matière de salubrité publique
• Constater et/ou verbaliser les infractions dans le champ des compétences de la Police de l’Environnement
• Surveiller le domaine public et les marchés
• Intervenir et temporiser sur des situations tendues
• Formuler des demandes d'enlèvement de dépôts sauvages
• Faire des recherches sur les auteurs des dépôts sauvages pour verbalisation
Gestion administrative
• Participer à la rédaction de supports de communication
• Recueillir des informations et rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger des écrits administratifs ou judiciaires pour transmission aux instances chargées d’appliquer les sanctions
• Assurer la surveillance de la voie publique par une présence sur le terrain
• Contrôler et faire appliquer les arrêtés municipaux et le pouvoir de police du Maire en matière de salubrité publique
• Constater et/ou verbaliser les infractions dans le champ des compétences de la Police de l’Environnement
• Surveiller le domaine public et les marchés
• Intervenir et temporiser sur des situations tendues
• Formuler des demandes d'enlèvement de dépôts sauvages
• Faire des recherches sur les auteurs des dépôts sauvages pour verbalisation
Gestion administrative
• Participer à la rédaction de supports de communication
• Recueillir des informations et rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger des écrits administratifs ou judiciaires pour transmission aux instances chargées d’appliquer les sanctions
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Apte à la pratique du vélo
Vous portez un uniforme, un gilet pare-balle et des armes de catégorie B1, B8 et D
Savoirs:
• Connaître le contexte réglementaire et judiciaire des infractions
• Connaître les droits fondamentaux de l'usager et les conditions de recours
• Connaître les principes d'analyse des situations de crises
Savoir-faire:
• Maîtriser les techniques de négociation et de communication (résolution des conflits, médiation…)
• Maîtriser les techniques et outils d'enquête, de recherche et les techniques de sécurité en intervention
• Maîtriser les techniques rédactionnelles
• Maîtriser les techniques d'écoute active
Savoir être:
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir des notions de psychologie individuelle et collective
• Etre rigoureux
• Etre disponible
• Travailler en équipe et en collaboration
Apte à la pratique du vélo
Vous portez un uniforme, un gilet pare-balle et des armes de catégorie B1, B8 et D
Savoirs:
• Connaître le contexte réglementaire et judiciaire des infractions
• Connaître les droits fondamentaux de l'usager et les conditions de recours
• Connaître les principes d'analyse des situations de crises
Savoir-faire:
• Maîtriser les techniques de négociation et de communication (résolution des conflits, médiation…)
• Maîtriser les techniques et outils d'enquête, de recherche et les techniques de sécurité en intervention
• Maîtriser les techniques rédactionnelles
• Maîtriser les techniques d'écoute active
Savoir être:
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir des notions de psychologie individuelle et collective
• Etre rigoureux
• Etre disponible
• Travailler en équipe et en collaboration
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Vous êtes du cadre d'emplois des Gardes champêtres ou sur liste d'aptitude, ou Adjoint technique principal de 2éme classe ou de 1ére classe ou Adjoint administratif principal de 2éme classe ou de 1ére classe.
En postulant, vous vous engagez à effectuer 3 mois de formation obligatoire au CNFPT de Nancy, plus 3 mois de stages pour accéder au cadre d’emplois des Gardes champêtres sauf si vous relevez déjà du cadre d’emplois des Gardes champêtres.
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
Laure PONTOIZEAU,
Cheffe de Brigade
Tél. 06 37 31 35 79
Thomas ROUSSEAU
Responsable des unités de jour
Tél. 05 46 51 11 52
En postulant, vous vous engagez à effectuer 3 mois de formation obligatoire au CNFPT de Nancy, plus 3 mois de stages pour accéder au cadre d’emplois des Gardes champêtres sauf si vous relevez déjà du cadre d’emplois des Gardes champêtres.
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
Laure PONTOIZEAU,
Cheffe de Brigade
Tél. 06 37 31 35 79
Thomas ROUSSEAU
Responsable des unités de jour
Tél. 05 46 51 11 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.