CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR MINI BUS – CCAS
Offre n° O017250429001098
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Simone Veil, Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la responsable du CCAS de DOLUS D’OLERON, l’agent est chargé du transport des séniors, personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le transport des personnes pour les courses, les rendez-vous médicaux ou autres sur le territoire de la commune selon des trajets prédéfinis ou personnalisés ;
• Aider les utilisateurs du service à monter et descendre du véhicule et veiller à leur bien- être et à leur sécurité ;
• Gérer le planning des transports selon les consignes données ;
• Respecter strictement les règles de sécurité, les impératifs de délai et la confidentialité par rapport aux utilisateurs du service ;
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (utilitaire de 8 places)
• Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord...) ;
• Procéder au nettoyage intérieur et extérieur du véhicule.
___________________________________________________________________________________
Spécificités du poste :
• Permis B indispensable
• Aider les utilisateurs du service à monter et descendre du véhicule et veiller à leur bien- être et à leur sécurité ;
• Gérer le planning des transports selon les consignes données ;
• Respecter strictement les règles de sécurité, les impératifs de délai et la confidentialité par rapport aux utilisateurs du service ;
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (utilitaire de 8 places)
• Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord...) ;
• Procéder au nettoyage intérieur et extérieur du véhicule.
___________________________________________________________________________________
Spécificités du poste :
• Permis B indispensable
Profils recherchés
• conduire un véhicule
• transporter des personnes à mobilité réduite
• assurer la sécurité des personnes et des biens
• mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes
• instaurer une relation d'échange et de confiance avec la personne
• proposer un accompagnement adapté aux besoins de la personne
• assurer et adapter la prestation auprès de personnes à mobilité réduite, depuis le domicile jusqu'à la destination prévue.
• participer à l'inclusion sociale des personnes, favoriser ainsi l'accès à des situations variées (travail, sports, soins, courses, loisirs, culture...);
Compétences relationnelles :
• être garant de l'image du service public
• avoir un comportement bienveillant
• faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
• savoir faire preuve de courtoisie, d’écoute, de tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de bienveillance et de retenue envers les agents de la collectivité
• avoir un positionnement adapté selon ses interlocuteurs
• réserve, discrétion et secret professionnel
• respecter les valeurs du service public et les orientations et directives des élus
• faire part de réactivité en cas d’incidents/d’accidents
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
• transporter des personnes à mobilité réduite
• assurer la sécurité des personnes et des biens
• mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes
• instaurer une relation d'échange et de confiance avec la personne
• proposer un accompagnement adapté aux besoins de la personne
• assurer et adapter la prestation auprès de personnes à mobilité réduite, depuis le domicile jusqu'à la destination prévue.
• participer à l'inclusion sociale des personnes, favoriser ainsi l'accès à des situations variées (travail, sports, soins, courses, loisirs, culture...);
Compétences relationnelles :
• être garant de l'image du service public
• avoir un comportement bienveillant
• faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
• savoir faire preuve de courtoisie, d’écoute, de tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de bienveillance et de retenue envers les agents de la collectivité
• avoir un positionnement adapté selon ses interlocuteurs
• réserve, discrétion et secret professionnel
• respecter les valeurs du service public et les orientations et directives des élus
• faire part de réactivité en cas d’incidents/d’accidents
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546753236
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.