Agent d’entretien des espaces verts, voiries et espaces publics
Offre n° O017250505000768
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue de l'aunis, Sainte-Soulle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de SAINTE-SOULLE (plus de 5000 habitants)
Communauté d’Agglomération de La Rochelle
Département de la Charente-Maritime
Recrute en renfort, un agent d’entretien polyvalent des espaces verts, voiries et espaces publics h / f
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Statut : Contractuel de droit public d’un an – Contrat d’accroissement temporaire d’activités
Evolution de carrière : possibilité évolution dans la collectivité
Emploi contractuel non permanent – agent recruté par référence au grade d'adjoint technique, relevant de la catégorie hiérarchique C.
Communauté d’Agglomération de La Rochelle
Département de la Charente-Maritime
Recrute en renfort, un agent d’entretien polyvalent des espaces verts, voiries et espaces publics h / f
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Statut : Contractuel de droit public d’un an – Contrat d’accroissement temporaire d’activités
Evolution de carrière : possibilité évolution dans la collectivité
Emploi contractuel non permanent – agent recruté par référence au grade d'adjoint technique, relevant de la catégorie hiérarchique C.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Entretien général des sites et espaces verts et bâtiments communaux :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Nettoyer les toilettes publiques
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
Participer à la logistique des évènementiels :
* Transport de matériel pour les manifestations communales et associatives
* Installation et mise en œuvre de matériels festifs
* Soutien et renfort auprès des autres services en termes de logistique
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée :
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Missions en polyvalence pour nécessité de service :
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments
* Réaliser des travaux d’entretien dans les bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie …)
Temps de travail : temps complet, (38 h / hebdo avec 18 RTT)
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste :
Travail en extérieur
Entretien général des sites et espaces verts et bâtiments communaux :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Nettoyer les toilettes publiques
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
Participer à la logistique des évènementiels :
* Transport de matériel pour les manifestations communales et associatives
* Installation et mise en œuvre de matériels festifs
* Soutien et renfort auprès des autres services en termes de logistique
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée :
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Missions en polyvalence pour nécessité de service :
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments
* Réaliser des travaux d’entretien dans les bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie …)
Temps de travail : temps complet, (38 h / hebdo avec 18 RTT)
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste :
Travail en extérieur
Profils recherchés
Profil demandé :
* Expérience en entretien des espaces verts, espaces publics et voiries
* Expérience en petits travaux de maçonnerie / terrassement
* Bon bricoleur
titulaire du Permis B obligatoire
Savoirs :
* Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
* Connaissance dans l’utilisation de machines et outillages
Savoirs faire :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
Savoirs être :
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Consciencieux et rigueur dans les consignes
* Sens de l’esthétique, créativité et technicité
* Dynamisme, autonomie et rapidité d’exécution
* Minutie et précision
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Expérience en entretien des espaces verts, espaces publics et voiries
* Expérience en petits travaux de maçonnerie / terrassement
* Bon bricoleur
titulaire du Permis B obligatoire
Savoirs :
* Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
* Connaissance dans l’utilisation de machines et outillages
Savoirs faire :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
Savoirs être :
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Consciencieux et rigueur dans les consignes
* Sens de l’esthétique, créativité et technicité
* Dynamisme, autonomie et rapidité d’exécution
* Minutie et précision
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546370035
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 39 rue de l’Aunis – 17220 Sainte-Soulle
ou par mail à : rh@sainte-soulle.fr
ou par mail à : rh@sainte-soulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.