agent d'accueil et médiation -référent archéologie ou beaux arts

Offre n° O017250507000154
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Square andré maudet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Patrimoines, dans le secteur accueil, et sous l’autorité de son responsable et en lien avec le secteur médiation vous êtes référent pour la mise en œuvre des actions de médiation visant à valoriser le patrimoine archéologique et antique / ou le patrimoine muséal de la ville de Saintes. Vous réalisez l’accueil des visiteurs, les médiations et apportez une attention particulière à leur contenu et leur organisation avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez un accueil adapté aux différents publics (scolaire, âges, public en situation de handicap, public étranger, etc…). Vous gérez et vendez des prestations et produits du musée (billetterie, boutique, ..). Vous renseignez le public sur les sites du territoire. Vous gérez le flux de visiteurs sur les sites. Vous veillez au bon déroulement des visites, surveillez les œuvres et les sites et veillez à la sécurité des visiteurs.

Vous suivez les organisations et réservations de ces médiations, leurs planifications avec les partenaires du territoire et les usagers.

Vous participez aux projets activités de la Direction visant à la valorisation des sites en lien avec les services de la Ville et des partenaires extérieurs.

Vous participez à la maintenance des espaces et à leur entretien, à la gestion des stocks des boutiques.

Vous participez à la création de projets scénographiques, expositions temporaires

Selon les besoins, vous participez à la conservation préventive et à la régie des collections (dossiers d’œuvres, dépoussiérage, contrôle et suivi du climat, alerte).

Pour le patrimoine muséal:
Vous êtes référent au sein de l’équipe d’agent d’accueil et médiations pour les médiations de l’Echevinage et Dupuy-Mestreau ; Vous proposez, concevez et animez des médiations et visites guidées adaptées aux publics. Vous proposez, mettez en œuvre et réalisez des activités et des outils de médiation pour développer et enrichir le programme d’animations et de prestations permettant la valorisation du patrimoine et des expositions.

Pour le patrimoine archéologique et antique:
Vous êtes référent au sein de l’équipe d’agent d’accueil et médiations pour les médiations du musée archéologique et contribuez aux médiations de l’amphithéâtre ; Vous proposez, concevez et animez des médiations et visites guidées adaptées aux publics. Vous proposez, mettez en œuvre et réalisez des activités et des outils de médiation pour développer et enrichir le programme d’animations et de prestations permettant la valorisation du patrimoine et des expositions.
Profils recherchés
 Vous possédez nécessairement une expérience confirmée d’accueil du public dans un environnement touristique et/ou culturel.

 Vous possédez une formation /diplôme ( bac + 3) , dans le domaine du patrimoine, de l’histoire, du tourisme. Spécialité archéologie ( pour le poste amphithéâtre) ou architecture et arts pour les Beaux arts. Vous connaissez le territoire de Saintes, ses atouts en patrimoine culturel et vous connaissez les acteurs touristiques.

 Vous êtes expérimenté.e dans la mise en place et l'animation des médiations et des visites guidées. Vous savez créer vos animations en fonction des publics, et vous êtes capable de valoriser les collections.

 Vous êtes capable de coordonner et d’accompagner la mise en œuvre de ces actions auprès de l’équipe d’agent d’accueil et médiations, vous faites preuve d’anticipation et de qualités organisationnelles.

 Vous savez communiquer, et adapter votre discours à votre interlocuteur et vous vous exprimez avec clarté, calme et amabilité. Vous êtes capable d’effectuer vos missions d’accueil, de médiation et de référent médiations en toutes circonstances.

 Vous maitriser l’outil informatique, (Word, Outlook, Excel,…) et aussi des logiciels d’encaissement. Vous êtes capable de créer vos supports d’animation, de médiation et de communication.

 Rigoureux.se, disponible, vous savez organiser votre travail, afin de répondre aux sollicitations diverses.

 Vous êtes capable de participer à l’entretien courant des espaces.

 Vous savez travailler seul.e et en équipe, faire remonter les informations à votre responsable, communiquer avec vos collègues. Dynamique, impliqué.e, vous favorisez le développement des activités, des projets et de l’accueil.

 Vous possédez une bonne condition physique, position debout/assise prolongée.

 Vous êtes disponible et vous travaillez l’été, les weekends, les jours fériés et les soirs selon les manifestations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546982492
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant avant le 06 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Saintes
Direction des Ressources Humaines
BP20319 - 17107 SAINTES CEDEX
recrutement@ville-saintes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.