Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O017250602000649
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue du Bourg, Saint-Nazaire-sur-Charente (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance et santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Nazaire-sur-Charente recrute un.e secrétaire général.e de mairie, suite au départ de l’agent actuellement en poste pour mobilité externe.
Sous l’autorité des élus, vous participerez à l’élaboration des projets de l’équipe municipale. Vous serez chargé.e de leur mise en œuvre et de la coordination des moyens humains, financiers et matériels.

Nichée entre fleuve et océan, Saint-Nazaire-sur-Charente est une commune dynamique, riche de son patrimoine historique, de son cadre de vie attractif, et d’un tissu associatif vivant.
La commune est engagée dans de nombreux projets structurants :
• Fin de la phase 1 de restauration de l’église,
• Lancement imminent des travaux de végétalisation de la cour d’école,
• Études en cours pour la valorisation du patrimoine bâti,
• Projet d’envergure autour de la zone portuaire, dans le cadre de l’OGS Estuaire de la Charente Arsenal de Rochefort.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage de l’organisation des services et coordination des équipes
• Préparation et suivi des conseils municipaux et des actes administratifs
• Elaboration et suivi budgétaire, marchés publics, comptabilité, emprunts
• Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, formation, santé sécurité,…)
• Conseil juridique et administratif auprès des élus
• Accompagnement des projets de développement communal

Sous votre responsabilité, les services sont organisés en trois pôles :
• Pôle administratif : mairie, agence postale, bibliothèque (2,5 ETP)
• Pôle technique : entretien des voiries, espaces publics, équipements (3 ETP)
• Pôle scolaire et entretien des locaux : accompagnement scolaire, restauration et propreté des locaux (3,5 ETP)
Profils recherchés
• Expérience avérée dans la gestion communale ou territoriale
• Solides compétences en droit public, finances locales, gestion RH et encadrement d’équipe
• Sens de l’organisation, de l’initiative et du service public
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (COSOLUCE)

Contact et modalités de candidature

Contact
0546848101
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire avant le 30 juin 2025 :
- CV, lettre de motivation, copies titres et diplômes,
- dernier arrêté de position administrative et dernier compte rendu d’entretien professionnel pour les fonctionnaires,
Par courrier : Mairie- 1 rue du Bourg 17780 Saint-Nazaire-sur-Charente
Par courriel : secretariat@stnazairesurcharente.fr
Sur la plateforme emploi-territorial.fr
Les entretiens de recrutement pourront se dérouler du 7 au 11 juillet 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.