Gestionnaire comptable

Offre n° O017250605000246
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Finances, le gestionnaire comptable participe à l’exécution budgétaire des budgets du CCAS et du GCSMS.
Il contrôle et assure le paiement des dépenses. Il contrôle et assure l’encaissement des recettes.
Missions / conditions d'exercice
Base des Tiers dans Coriolis :
- Créé les fiches des tiers (débiteurs ou prestataires) en fonction du type
- Renseigne les adresses, SIRET et comptes bancaires
- Maintient à jour la base des tiers

Factures :
- Vérifie les factures arrivées dans le logiciel financier +/- rejet ou
retraitement
- Contrôle l’adéquation entre le budget facturé et le libellé de la facture
- Se rapproche des fournisseurs / répond aux sollicitations pour le dépôt des
- factures dans Chorus Pro

Gestion de l’exécution budgétaire :
- Contrôle les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire,
disponibilité des crédits et de la trésorerie…)
- Réalise ou vise les liquidations avant mandatement
- Liquide et émet les titres de recettes (comptes d’attente, EPA…)
- Gère les opérations de règlement (prise en charge des mandats de
paiement, tiers, vérification des coordonnées bancaires, qualité et
exhaustivité des pièces justificatives)
- Gère les annulations et rejets en recettes et en dépenses
- Édite les pièces comptables

Suivi rigoureux des échéances :
- Hebdomadaire : Mandats pour la régie des secours (bancaires et
allocations jeunes)
- Mensuelle : Mandats paie, frais km des agents MAD & SSIAD, IDE
- Mensuelle : Recettes (P503, comptes d’attente, EHPAD, RA)

Exploitation des mandats et titres :
- Réalise l’exploitation des mandats et des titres
- S’assure de la bonne transmission des flux vers le service de gestion
comptable
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissances en finances et en comptabilité publiques
Connaissances en instruction budgétaire et comptable M57 et M22
Connaissances des rythmes et calendriers budgétaires
Maîtrise de l’outil informatique

SAVOIR ETRE :
Autonome, rigoureux
Réactivité
Méthode et organisation
Sens du service public

SAVOIR FAIRE :
Alerter sur une situation à risque
Capacités à communiquer
Capacités à coordonner et à travailler en équipe
Rapidité d’exécution et capacités à travailler dans des délais contraints de la préparation budgétaire
Capacité d’analyse des données et à les restituer de manière synthétique
Respect des échéances

PROFIL :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3-4, gestion comptable
Expérience confirmée

Contact et modalités de candidature

Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Agnès CÔTE, Directrice du Pôle Administration et Fonctions Supports au 05 46 35 21 58

Vous voulez des informations sur La Rochelle et son agglomération ? N'hésitez pas à cliquer sur ce lien :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.