ATSEM (h/f)
Offre n° O017250620000895
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Edmond Grasset, Aytré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
09/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Missions / conditions d'exercice
Contexte
La ville d’Aytré a besoin d’agents spécialisés des écoles maternelles pour accompagner les enseignants dans leur travail au quotidien.
Suite au recrutement d’un agent contractuel sur une poste statutaire, ce dernier libère un poste, permettant ainsi un redéploiement sur l’école maternelle la petite couture.
Aytré, un territoire attractif et dynamique
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d’Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservés dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d’espaces naturels classés « Natura 2000 » la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d’activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.
Missions
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de jeunes enfants,
• Assurer la surveillance et l'animation du temps de l'interclasse,
• Exécuter des taches d'entretien des locaux et du matériel destiné à l'accueil des enfants
La ville d’Aytré a besoin d’agents spécialisés des écoles maternelles pour accompagner les enseignants dans leur travail au quotidien.
Suite au recrutement d’un agent contractuel sur une poste statutaire, ce dernier libère un poste, permettant ainsi un redéploiement sur l’école maternelle la petite couture.
Aytré, un territoire attractif et dynamique
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d’Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservés dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d’espaces naturels classés « Natura 2000 » la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d’activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.
Missions
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de jeunes enfants,
• Assurer la surveillance et l'animation du temps de l'interclasse,
• Exécuter des taches d'entretien des locaux et du matériel destiné à l'accueil des enfants
Profils recherchés
Conditions d’exercice
• Titulaire du concours d'ATSEM souhaité
• Titulaire du CAP Petite enfance//CAP AEPE exigé
• Annualisation du temps de travail : horaires réguliers avec amplitudes importantes
• Lieu d'affectation : école maternelle de la commune d’Aytré
Qualifications requises
• Autonomie. Responsabilité dans l’utilisation des matériels
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des produits
• Travail défini, contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique
• L’activité d’entretien des locaux peut s’exercer en présence d’usagers ou en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement concerné
• Horaires décalés
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Pénibilité physique : station debout prolongée / station penchée
• Titulaire du concours d'ATSEM souhaité
• Titulaire du CAP Petite enfance//CAP AEPE exigé
• Annualisation du temps de travail : horaires réguliers avec amplitudes importantes
• Lieu d'affectation : école maternelle de la commune d’Aytré
Qualifications requises
• Autonomie. Responsabilité dans l’utilisation des matériels
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des produits
• Travail défini, contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique
• L’activité d’entretien des locaux peut s’exercer en présence d’usagers ou en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement concerné
• Horaires décalés
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Pénibilité physique : station debout prolongée / station penchée
Contact et modalités de candidature
Contact
0546301925
Informations complémentaires
Autres :
• Contrat centre de gestion du 25 août 2025 au 31 août 2026
• Rémunération sur le cadre d’emploi des ATSEMS (catégorie C)
• Régime indemnitaire : 230.60 €
• Cycle de travail à 35 heures (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement)
• Jury de recrutement : le 22 juillet 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire : Mairie d'Aytré, service des Ressources humaines, BP 30 102, 17442 Aytré Cédex.
• Contrat centre de gestion du 25 août 2025 au 31 août 2026
• Rémunération sur le cadre d’emploi des ATSEMS (catégorie C)
• Régime indemnitaire : 230.60 €
• Cycle de travail à 35 heures (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement)
• Jury de recrutement : le 22 juillet 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire : Mairie d'Aytré, service des Ressources humaines, BP 30 102, 17442 Aytré Cédex.
Adresse de l'employeur
MAIRIE AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.