Agent, maçon en voirie et réseaux divers
Offre n° O017250703000459
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Pontaillac, Royan (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la régie voirie, vous serez amené(e) à effectuer des missions d’agent maçon en voirie réseaux divers
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et trottoirs (terrassement, empierrement, point à temps automatique…)
• Poser les bordures, caniveaux
• Réparer les trottoirs béton
• Sécuriser les désordres sur la voie publique (nids de poules)
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Missions secondaires :
• Poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation (horizontale/verticale)
• Participer au salage de la chaussée en hiver,
• Nettoyer les plages
• Effectuer les travaux de réparation et d’entretien des réseaux et ouvrages pluviaux
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et trottoirs (terrassement, empierrement, point à temps automatique…)
• Poser les bordures, caniveaux
• Réparer les trottoirs béton
• Sécuriser les désordres sur la voie publique (nids de poules)
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Missions secondaires :
• Poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation (horizontale/verticale)
• Participer au salage de la chaussée en hiver,
• Nettoyer les plages
• Effectuer les travaux de réparation et d’entretien des réseaux et ouvrages pluviaux
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience en travaux de V.R.D.
• Permis B obligatoire, (BE et/ou C et/ou CACES seraient un plus)
• Travail en équipe, en autonomie, au contact du public
• Rigoureux(se) pour l’entretien du matériel et outillage
• Disponible
• Polyvalence
• Permis B obligatoire, (BE et/ou C et/ou CACES seraient un plus)
• Travail en équipe, en autonomie, au contact du public
• Rigoureux(se) pour l’entretien du matériel et outillage
• Disponible
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0546395656
Informations complémentaires
HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi
Interventions en dehors des heures normales de travail et week-end en saison
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : le 25 août 2025
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Interventions en dehors des heures normales de travail et week-end en saison
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : le 25 août 2025
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.