Chargé(e) d'études urbanisme
Offre n° O017250709001136
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte 'Objectif Employeur Pro Vélo', la collectivité soutient activement la mobilité durable et favorise l’utilisation du vélo dans le cadre professionnel et personnel. Rejoignez une équipe qui place l’écologie et le bien-être au cœur de ses priorités !
Descriptif de l’emploi :
• Participer à la mise en œuvre et l’animation la procédure de révision du Schéma de Cohérence Territoriale Air Énergie Climat (SCoT-AEC)
• Participer à l'ensemble des réflexions et démarches liées à la mise en œuvre d'un urbanisme durable en Vals de Saintonge
A ce titre, Vals de Saintonge Communauté recrute un contractuel pour une durée de 1 an.
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte 'Objectif Employeur Pro Vélo', la collectivité soutient activement la mobilité durable et favorise l’utilisation du vélo dans le cadre professionnel et personnel. Rejoignez une équipe qui place l’écologie et le bien-être au cœur de ses priorités !
Descriptif de l’emploi :
• Participer à la mise en œuvre et l’animation la procédure de révision du Schéma de Cohérence Territoriale Air Énergie Climat (SCoT-AEC)
• Participer à l'ensemble des réflexions et démarches liées à la mise en œuvre d'un urbanisme durable en Vals de Saintonge
A ce titre, Vals de Saintonge Communauté recrute un contractuel pour une durée de 1 an.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre d'un urbanisme durable en Vals de Saintonge
◦ Participer et suivre l'ensemble des politiques en lien avec l'urbanisme (schémas régionaux, politiques sectorielles…)
◦ Accompagner les porteurs de projets opérationnels
◦ Participer aux commissions aménagement-urbanisme de la Communauté de Communes
Schéma de Cohérence Territoriale
◦ Participer aux travaux relatifs à la révision du Schéma de Cohérence Territoriale
◦ Participer à la rédaction des documents du SCoT réalisés en interne
◦ Suivre, en lien avec le responsable planification, les études externalisées
◦ Participer et suivre l'ensemble des politiques en lien avec l'urbanisme (schémas régionaux, politiques sectorielles…)
◦ Accompagner les porteurs de projets opérationnels
◦ Participer aux commissions aménagement-urbanisme de la Communauté de Communes
Schéma de Cohérence Territoriale
◦ Participer aux travaux relatifs à la révision du Schéma de Cohérence Territoriale
◦ Participer à la rédaction des documents du SCoT réalisés en interne
◦ Suivre, en lien avec le responsable planification, les études externalisées
Profils recherchés
Diplôme de niveau 1 (BAC +5) exigé dans les domaines de l'urbanisme et de l'environnement
Savoir :
Maîtriser les enjeux de l'aménagement du territoire, connaître les procédures d'élaboration/révision des documents d'urbanisme, avoir une approche globale et multi-sectorielle (environnement, transport, commerce, social...)
Savoir être :
Animer des réunions de travail et des réunions publiques, être en capacité d'écoute et être force de proposition, capacités d'adaptation
Capacités et aptitudes personnelles :
Sens du service public, organisation, sens du travail en équipe, conduite de projet, animation de réunion, expression en public, capacité à convaincre, résolution de conflits
Valeurs attendues :
Rigueur, motivation, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse, pédagogie, curiosité, gestion du stress
Maîtriser :
Fonctionnement et acteurs de l'intercommunalité
Organisation d'une collectivité territoriale
Conduite de projet
Techniques d'animation de réunion
Accompagnement des porteurs de projets
Savoir :
Maîtriser les enjeux de l'aménagement du territoire, connaître les procédures d'élaboration/révision des documents d'urbanisme, avoir une approche globale et multi-sectorielle (environnement, transport, commerce, social...)
Savoir être :
Animer des réunions de travail et des réunions publiques, être en capacité d'écoute et être force de proposition, capacités d'adaptation
Capacités et aptitudes personnelles :
Sens du service public, organisation, sens du travail en équipe, conduite de projet, animation de réunion, expression en public, capacité à convaincre, résolution de conflits
Valeurs attendues :
Rigueur, motivation, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse, pédagogie, curiosité, gestion du stress
Maîtriser :
Fonctionnement et acteurs de l'intercommunalité
Organisation d'une collectivité territoriale
Conduite de projet
Techniques d'animation de réunion
Accompagnement des porteurs de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 20 août 2025
Renseignements : Victor Chevalier, responsable du service urbanisme : 05.46.33.24.77
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience + avantages liés au poste (ISFE)
Temps de travail : Temps complet, au choix : 35h, 37h ou 39h avec RTT. Télétravail possible, possibles réunions en soirée.
Renseignements : Victor Chevalier, responsable du service urbanisme : 05.46.33.24.77
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération selon diplôme/expérience + avantages liés au poste (ISFE)
Temps de travail : Temps complet, au choix : 35h, 37h ou 39h avec RTT. Télétravail possible, possibles réunions en soirée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.