Chargé(e) de projets d'insertion
Offre n° O017250729000306
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Action Sociale et Innovations, placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne, vous êtes chargé de conduire des projets d’insertion sociale ou socio-professionnel.
Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d’Administration.
Ils seront annuels ou pluriannuels :
-Soit en fonction des appels à projets
-Soit en fonction de projets transversaux émanant d’une réflexion interne et/ou partenariale
Vous êtes ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à
des problèmes sociaux observés sur le territoire.
Vous assurez la continuité du service public.
Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d’Administration.
Ils seront annuels ou pluriannuels :
-Soit en fonction des appels à projets
-Soit en fonction de projets transversaux émanant d’une réflexion interne et/ou partenariale
Vous êtes ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à
des problèmes sociaux observés sur le territoire.
Vous assurez la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Conduire des projets d’insertion :
- Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets
- Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d’agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Participer à l’élaboration de plans et actions de communication
Accompagnement social par des actions collectives :
- Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel
- Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins
identifiés
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés
en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Contribuer à l’animation d’instances participatives
- Développer la communication des actions en interne et en externe
Missions ponctuelles :
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son
service
- Accueillir des stagiaires
- Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets
- Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d’agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Participer à l’élaboration de plans et actions de communication
Accompagnement social par des actions collectives :
- Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel
- Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins
identifiés
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés
en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Contribuer à l’animation d’instances participatives
- Développer la communication des actions en interne et en externe
Missions ponctuelles :
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son
service
- Accueillir des stagiaires
Profils recherchés
- Diplôme d’assistant social, CESF ou éducateur spécialisé avec une expérience d'au moins 3 ans
- Connaître la législation sociale
- Connaitre la méthodologie de l’intervention sociale individuelle et collective
- Connaitre le pilotage de projets
- Connaitre le développement social et la participation citoyenne
- Connaitre les publics en difficultés
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Publisher, Logiciels métier : MALLEO et SYPLO)
- Avoir le sens du service public et l'aptitude au travail en équipe
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre méthodique et rigoureux
- Etre disponible et savoir rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Avoir une capacité d’adaptation
- Connaître la législation sociale
- Connaitre la méthodologie de l’intervention sociale individuelle et collective
- Connaitre le pilotage de projets
- Connaitre le développement social et la participation citoyenne
- Connaitre les publics en difficultés
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Publisher, Logiciels métier : MALLEO et SYPLO)
- Avoir le sens du service public et l'aptitude au travail en équipe
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre méthodique et rigoureux
- Etre disponible et savoir rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Avoir une capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Idalina DA CUNHA, Responsable Service Inclusion et Participation Citoyenne
Tél. : 05 46 35 24 64
Vous voulez des informations sur le territoire rochelais ?
N'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Lieu de travail
Madame Idalina DA CUNHA, Responsable Service Inclusion et Participation Citoyenne
Tél. : 05 46 35 24 64
Vous voulez des informations sur le territoire rochelais ?
N'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Lieu de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.