Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250806000770
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Vaunoire, Saint-Savinien (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Le service des « temps de l’enfant », sous l’égide du pôle Proximité, accompagne et accueille les futurs parents, les parents et les enfants de 0 à 17 ans.
Le service des « temps de l’enfant », sous l’égide du pôle Proximité, accompagne et accueille les futurs parents, les parents et les enfants de 0 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir, animer et accompagner les jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
• Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller
• Être médiateur/trice au sein du groupe d’enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
• Être à l'écoute et faciliter les échanges
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités
• Organiser des actions « hors les murs »
Assurer des continuités de direction (structure ou séjour) en fonction de son diplôme
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Construire un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Participer activement aux réunions d’équipe
• Participer à l’évaluation des projets réalisés
• Accompagner les projets de jeunes
Favoriser l'articulation entre les différents temps d'accueil
• Travailler sur la cohérence des temps du jeune (scolaire, péri et extra-scolaire.)
• Participer à l’entretien quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
• Entretenir et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (équipe éducative, associations locales…)
• Participer activement aux événements organisés par la collectivité (fête du jeu, festival des jeunes, actions de préventions…)
• Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics (ateliers au collège, rencontres aux lycées)
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire en fonction des projets du service
• Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller
• Être médiateur/trice au sein du groupe d’enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
• Être à l'écoute et faciliter les échanges
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités
• Organiser des actions « hors les murs »
Assurer des continuités de direction (structure ou séjour) en fonction de son diplôme
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Construire un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Participer activement aux réunions d’équipe
• Participer à l’évaluation des projets réalisés
• Accompagner les projets de jeunes
Favoriser l'articulation entre les différents temps d'accueil
• Travailler sur la cohérence des temps du jeune (scolaire, péri et extra-scolaire.)
• Participer à l’entretien quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
• Entretenir et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (équipe éducative, associations locales…)
• Participer activement aux événements organisés par la collectivité (fête du jeu, festival des jeunes, actions de préventions…)
• Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics (ateliers au collège, rencontres aux lycées)
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire en fonction des projets du service
Profils recherchés
BAFD,BPJEPS ou diplôme équivalent de niveau IV
• Surveillant de baignade serait un plus
• Permis B
• Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Respect du devoir de réserve
• Mettre en place des activités physiques et sportives, artistiques et culturelles et/ou scientifiques et techniques
• Se positionner sans juger et véhiculer des valeurs telles que la tolérance et l’écoute
• Surveillant de baignade serait un plus
• Permis B
• Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Respect du devoir de réserve
• Mettre en place des activités physiques et sportives, artistiques et culturelles et/ou scientifiques et techniques
• Se positionner sans juger et véhiculer des valeurs telles que la tolérance et l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 5 septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.