CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Offre n° O017250828000924
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un/une CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION ÉCONOMIE CIRCULAIRE.
Missions / conditions d'exercice
Afin de répondre aux enjeux de développement majeur, l’agent a pour mission d'animer, consolider et développer la feuille de route territoire en transition dans le cadre de la labellisation ECi.
Participe au développement durable du territoire
- Favorise la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et la décarbonation de l’économie du territoire. Analyse les émissions d’un projet ou d’un territoire et propose des solutions pour les diminuer. Il œuvre au quotidien pour une économie sobre en carbone ;
- Favorise l'émergence de nouveaux modes de production, de consommation et de moyens d’adaptation au changement climatique.
Participe au développement durable du territoire
- Crée du lien avec les acteurs économiques du territoire pour construire des dynamiques sur leurs projets de développement et de gestion des déchets ;
- Accompagne la consommation responsable et la sobriété des acteurs du territoire ;
- Accompagne l'écoconception des produits et des services du territoire ;
- Accompagne les projets d’Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) ;
- Accompagne la recherche, l'innovation et l'expérimentation.
Coopération et engagement
- Actions dirigées vers les acteurs économiques (TPE/PME, grandes entreprises, commerçants, artisans) et les associations.
Participe au développement durable du territoire
- Favorise la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et la décarbonation de l’économie du territoire. Analyse les émissions d’un projet ou d’un territoire et propose des solutions pour les diminuer. Il œuvre au quotidien pour une économie sobre en carbone ;
- Favorise l'émergence de nouveaux modes de production, de consommation et de moyens d’adaptation au changement climatique.
Participe au développement durable du territoire
- Crée du lien avec les acteurs économiques du territoire pour construire des dynamiques sur leurs projets de développement et de gestion des déchets ;
- Accompagne la consommation responsable et la sobriété des acteurs du territoire ;
- Accompagne l'écoconception des produits et des services du territoire ;
- Accompagne les projets d’Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) ;
- Accompagne la recherche, l'innovation et l'expérimentation.
Coopération et engagement
- Actions dirigées vers les acteurs économiques (TPE/PME, grandes entreprises, commerçants, artisans) et les associations.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES / SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique ;
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
- Aptitude au travail de terrain.
RELATIONNEL / SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’écoute, d’échange et de travail en équipe ;
- Être méthodique et organisé/organisée ;
- Relation avec les élus et les acteurs économiques.
FORMATIONS :
- Minimum souhaité : Bac +2
- Permis B
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique ;
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
- Aptitude au travail de terrain.
RELATIONNEL / SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’écoute, d’échange et de travail en équipe ;
- Être méthodique et organisé/organisée ;
- Relation avec les élus et les acteurs économiques.
FORMATIONS :
- Minimum souhaité : Bac +2
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546481211
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la CDCHS par mail à:
service-rh@haute-saintonge.org
service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur
CDC HAUTE SAINTONGE
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.