PSYCHOLOGUE VACATAIRE
Offre n° O017250829000689
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue Boulevard Guillet Maillet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saintes Grandes Rives, l'Agglo recrute un(e) psychologue vacataire.
Deuxième département touristique de France, l’agglomération de Saintes est à proximité de hauts-lieux économiques, culturels et touristiques (Bordeaux à 1h, La Rochelle à 45 min, l’Atlantique et Cognac à 30 min).
Le territoire est doté d’une large palette de services aux usagers ainsi qu’une vie associative dense permettant de s’épanouir aussi bien dans le champ professionnel que personnel.
Deuxième département touristique de France, l’agglomération de Saintes est à proximité de hauts-lieux économiques, culturels et touristiques (Bordeaux à 1h, La Rochelle à 45 min, l’Atlantique et Cognac à 30 min).
Le territoire est doté d’une large palette de services aux usagers ainsi qu’une vie associative dense permettant de s’épanouir aussi bien dans le champ professionnel que personnel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice cohésion petite enfance, le/la psychologue intervient au sein des 4 crèches gérées par Saintes Grandes Rives, l’Agglo :
Auprès des enfants accueillis en crèche :
- Veiller au bon développement des enfants grâce à des temps d’observation dans les espaces de vie de la crèche
- Assurer un suivi du développement des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et analyser les comportements des enfants sans poser de diagnostic
- Évaluer les besoins d’une orientation vers un soutien psychologique ou une prise en charge adaptée à la situation de l’enfant
- Favoriser la sécurité psychique, affective des enfants accueillis en structure
Auprès des équipes de professionnels de la petite enfance :
- Mettre des mots sur ce que l’enfant ressent
- Soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge quotidienne de l’enfant
- Inviter les professionnels à se recentrer sur l’intérêt de l’enfant
- Apporter une réflexion aux équipes à partir de notions théoriques (développement de l’enfant psychoaffectif…)
- Accompagner les équipes à se remettre en question pour améliorer le travail auprès de l’enfant
- Observer et écouter de l’équipe pendant les temps d’activités et temps calmes
- Faire des retours et avoir des temps de rencontre et concertation avec la directrice de la structure
Auprès des parents des enfants accueillis :
- Soutenir les compétences parentales
- Favoriser le bien être parental et une éducation adaptée aux besoins de leur enfant
- Proposer des entretiens avec les parents à leur demande ou sur proposition de la directrice de la structure, de la RSAI ou pédiatre
- Participer en accord avec les professionnels des crèches aux groupes de parole (café des parents…)
- Orienter les parents si besoin vers les organismes extérieurs
Il ou elle assurera également des missions transversales notamment :
- De faire équipe avec les directrices des crèches, la RSAI et la pédiatre
- D’être vigilant aux discours « croisés » entre les responsables et les temps d’analyse de la pratique
- De faire des retours à la directrice de la Cohésion sociale et petite enfance
- De prendre connaissance des projets portés par la direction Cohésion sociale et petite enfance
Auprès des enfants accueillis en crèche :
- Veiller au bon développement des enfants grâce à des temps d’observation dans les espaces de vie de la crèche
- Assurer un suivi du développement des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et analyser les comportements des enfants sans poser de diagnostic
- Évaluer les besoins d’une orientation vers un soutien psychologique ou une prise en charge adaptée à la situation de l’enfant
- Favoriser la sécurité psychique, affective des enfants accueillis en structure
Auprès des équipes de professionnels de la petite enfance :
- Mettre des mots sur ce que l’enfant ressent
- Soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge quotidienne de l’enfant
- Inviter les professionnels à se recentrer sur l’intérêt de l’enfant
- Apporter une réflexion aux équipes à partir de notions théoriques (développement de l’enfant psychoaffectif…)
- Accompagner les équipes à se remettre en question pour améliorer le travail auprès de l’enfant
- Observer et écouter de l’équipe pendant les temps d’activités et temps calmes
- Faire des retours et avoir des temps de rencontre et concertation avec la directrice de la structure
Auprès des parents des enfants accueillis :
- Soutenir les compétences parentales
- Favoriser le bien être parental et une éducation adaptée aux besoins de leur enfant
- Proposer des entretiens avec les parents à leur demande ou sur proposition de la directrice de la structure, de la RSAI ou pédiatre
- Participer en accord avec les professionnels des crèches aux groupes de parole (café des parents…)
- Orienter les parents si besoin vers les organismes extérieurs
Il ou elle assurera également des missions transversales notamment :
- De faire équipe avec les directrices des crèches, la RSAI et la pédiatre
- D’être vigilant aux discours « croisés » entre les responsables et les temps d’analyse de la pratique
- De faire des retours à la directrice de la Cohésion sociale et petite enfance
- De prendre connaissance des projets portés par la direction Cohésion sociale et petite enfance
Profils recherchés
Psychologue diplômée avec une connaissance de la petite enfance et/ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des services en lien avec la petite enfance. Vous maitrisez le développement psycho-affectif de l’enfant et les maitrises d’écoute active, d’observation clinique et de diagnostic. Vous savez réaliser des entretiens individualisées auprès des parents et les orienter si besoin vers un organisme adapté. Diplomate et pédagogue, vous faîtes preuve de qualité d’écoute et de discrétion. Vous avez une forte capacité à travailler de façon collaborative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0685701293
Informations complémentaires
Temps de travail : 900 heures maximum par an
Rémunération : 50€ bruts/heure
Déplacement sur les 4 crèches gérées par Saintes Grandes Rives, l’Agglo
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 30 septembre 2025 à : M. le Président de Saintes Grandes Rives, l’Agglo, 12 boulevard Guillet Maillet - 17100 SAINTES ou via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/4h3ey3dzzzm1llj2qe
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame DEAU Delphine, Chargée de recrutement par
mail : d.deau@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 06 85 70 12 93
Rémunération : 50€ bruts/heure
Déplacement sur les 4 crèches gérées par Saintes Grandes Rives, l’Agglo
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 30 septembre 2025 à : M. le Président de Saintes Grandes Rives, l’Agglo, 12 boulevard Guillet Maillet - 17100 SAINTES ou via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/4h3ey3dzzzm1llj2qe
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame DEAU Delphine, Chargée de recrutement par
mail : d.deau@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 06 85 70 12 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.