DIRECTEUR ADJOINT
Offre n° O017250930000106
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conservatoire de Musique et de Danse, en lien direct et en complémentarité avec la Directrice du Conservatoire, vous assurez le pilotage pédagogique et contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans une démarche à la fois innovante, collaborative et fédératrice.
Vous coordonnez et accompagnez l’équipe enseignante et l’équipe de la scolarité. Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves. Force de propositions, vous impulsez une dynamique fondée sur le dialogue pédagogique, l’ouverture artistique et l’engagement sur le territoire en lien avec les différents partenaires.
Membre de l’équipe de direction, vous accompagnez l’animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques.
Vous coordonnez et accompagnez l’équipe enseignante et l’équipe de la scolarité. Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves. Force de propositions, vous impulsez une dynamique fondée sur le dialogue pédagogique, l’ouverture artistique et l’engagement sur le territoire en lien avec les différents partenaires.
Membre de l’équipe de direction, vous accompagnez l’animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION PEDAGOGIQUE
- Encadrer et animer l’équipe des enseignant·es (recrutements, entretiens professionnels, accompagnement)
- Encadrer les agents de scolarité
- Animer la réflexion pédagogique dans le respect des différentes esthétiques et des objectifs définis par le projet d'établissement
- Articuler les actions en collaboration avec l'ensemble des services
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution et l’innovation pédagogique en prenant en compte les besoins des usagers
- Favoriser les collaborations en interne et avec les établissements partenaires
COORDINATION ET SUIVI
- Déployer l’action pédagogique sur le territoire en lien avec l’action culturelle et l’Education Artistique et Culturelle.
- Coordonner l’organisation et le suivi pédagogique en cohérence avec les référentiels pédagogiques.
- Suivre les parcours des élèves (présences, progression, accompagnement).
- Organiser les examens et auditions, assurer la présidence de jurys.
- Superviser les processus d’inscriptions, réinscriptions et d’orientation des élèves.
- Coordonner certains projets d’envergure.
VIE DE L'ÉTABLISSEMENT
- Participer aux différentes instances de concertation ou de pilotage
- Participer à l’élaboration du plan de formation et de la saison artistique
- Accompagner les projets des enseignant·es
- Contribuer au développement de projets stratégiques ou innovants, de nouveaux partenariats et d’actions en réseau
- Représenter le Conservatoire lors d'événements internes ou extérieurs
- Seconder la directrice et la représenter en son absence
- Encadrer et animer l’équipe des enseignant·es (recrutements, entretiens professionnels, accompagnement)
- Encadrer les agents de scolarité
- Animer la réflexion pédagogique dans le respect des différentes esthétiques et des objectifs définis par le projet d'établissement
- Articuler les actions en collaboration avec l'ensemble des services
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution et l’innovation pédagogique en prenant en compte les besoins des usagers
- Favoriser les collaborations en interne et avec les établissements partenaires
COORDINATION ET SUIVI
- Déployer l’action pédagogique sur le territoire en lien avec l’action culturelle et l’Education Artistique et Culturelle.
- Coordonner l’organisation et le suivi pédagogique en cohérence avec les référentiels pédagogiques.
- Suivre les parcours des élèves (présences, progression, accompagnement).
- Organiser les examens et auditions, assurer la présidence de jurys.
- Superviser les processus d’inscriptions, réinscriptions et d’orientation des élèves.
- Coordonner certains projets d’envergure.
VIE DE L'ÉTABLISSEMENT
- Participer aux différentes instances de concertation ou de pilotage
- Participer à l’élaboration du plan de formation et de la saison artistique
- Accompagner les projets des enseignant·es
- Contribuer au développement de projets stratégiques ou innovants, de nouveaux partenariats et d’actions en réseau
- Représenter le Conservatoire lors d'événements internes ou extérieurs
- Seconder la directrice et la représenter en son absence
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B.
- Etre titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) ou du grade Professeur Territorial d’Enseignement Artistique.
- Maîtriser les outils de conduite au changement et d'accompagnement des équipes.
- Connaître les évolutions de l’enseignement artistique en lien avec le schéma d’orientation pédagogique.
- Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement artistique.
- Avoir une bonne culture artistique pluridisciplinaire (musique, danse, théâtre).
- Avoir une expérience confirmée en coordination et animation d’équipe.
- Avoir des capacités d’organisation, de planification et d’arbitrage.
- Avoir des compétences rédactionnelles et maîtriser des outils de bureautiques.
- Avoir le sens de l’écoute, de la concertation et de la compréhension des situations humaines.
- Savoir fédérer des équipes autour d’un projet commun.
- Etre autonome, rigoureux, adaptable et réactif.
- Etre disponible.
- Etre titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) ou du grade Professeur Territorial d’Enseignement Artistique.
- Maîtriser les outils de conduite au changement et d'accompagnement des équipes.
- Connaître les évolutions de l’enseignement artistique en lien avec le schéma d’orientation pédagogique.
- Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement artistique.
- Avoir une bonne culture artistique pluridisciplinaire (musique, danse, théâtre).
- Avoir une expérience confirmée en coordination et animation d’équipe.
- Avoir des capacités d’organisation, de planification et d’arbitrage.
- Avoir des compétences rédactionnelles et maîtriser des outils de bureautiques.
- Avoir le sens de l’écoute, de la concertation et de la compréhension des situations humaines.
- Savoir fédérer des équipes autour d’un projet commun.
- Etre autonome, rigoureux, adaptable et réactif.
- Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Myriam SIBAÏ, Directrice du conservatoire, tél : 07.72.77.40.29 Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d’adresser votre candidature avant le 3 novembre 2025, date limite de réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.