Accompagnant (e) éducatif (ive) petite enfance
Offre n° O017251008000838
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire à partir de 1970€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’Ile de Ré recrute : Un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) petite enfance.
Si vous êtes sensible à la pédagogie par la nature, aux sorties extérieures et au travail en équipe rejoignez-nous et venez partager vos valeurs !
Rattachée à la directrice du multi-accueil, vous assurez l’accueil du Jeune Enfant dans un cadre sécurisant, en réalisant des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Vous créez une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous participez aux opérations de service de repas et à l’entretien des locaux et du matériel petite enfance.
Vous assurez le remplacement des collègues lors des vacances, formations et arrêts dans l’une des trois structures petite enfance de la CDC de l’île de Ré.
Si vous êtes sensible à la pédagogie par la nature, aux sorties extérieures et au travail en équipe rejoignez-nous et venez partager vos valeurs !
Rattachée à la directrice du multi-accueil, vous assurez l’accueil du Jeune Enfant dans un cadre sécurisant, en réalisant des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Vous créez une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous participez aux opérations de service de repas et à l’entretien des locaux et du matériel petite enfance.
Vous assurez le remplacement des collègues lors des vacances, formations et arrêts dans l’une des trois structures petite enfance de la CDC de l’île de Ré.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre de projets et d’ateliers d’éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans
Mise en application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre de projets et d’ateliers d’éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans
Mise en application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Bonnes connaissances relatives au développement psychomoteur de l'enfant,
Maîtrise de règles d'hygiène et de sécurité,
Bonne organisation dans son travail et avec l'équipe, tolérance et complémentarité,
Esprit d'initiatives,
Savoir respecter la discrétion professionnelle,
Être patient, avoir la maîtrise de soi,
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général.
Bonnes connaissances relatives au développement psychomoteur de l'enfant,
Maîtrise de règles d'hygiène et de sécurité,
Bonne organisation dans son travail et avec l'équipe, tolérance et complémentarité,
Esprit d'initiatives,
Savoir respecter la discrétion professionnelle,
Être patient, avoir la maîtrise de soi,
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'ile de Ré - 3 rue Père Ignace – 17410 SAINT MARTIN DE RE
ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, contacter Emilie BRADU au 06.71.75.18.96
ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, contacter Emilie BRADU au 06.71.75.18.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.