Agent polyvalent d'entretien et de propreté urbaine
Offre n° O017251020000902
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la metairie, Lagord (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable « Environnement et Espaces verts », vous devrez :
- Maintenir en bon état d’entretien le domaine public communal,
- Assurer l’entretien des voies, trottoirs, allées, pistes cyclables, le cantonnage et la propreté du domaine public,
- Participer aux chantiers communs du Centre Technique Municipal.
Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
- Maintenir en bon état d’entretien le domaine public communal,
- Assurer l’entretien des voies, trottoirs, allées, pistes cyclables, le cantonnage et la propreté du domaine public,
- Participer aux chantiers communs du Centre Technique Municipal.
Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien des voies, trottoirs, cheminements, allées et pistes cyclables,
• Débroussaillage, entretien des haies, balayage et ramassage des feuilles, désherbage des voies, désherbage manuel,
• Petite maçonnerie,
• Entretien du cimetière,
• Cantonnage et propreté du domaine public, ramassage des corbeilles ville et petit entretien/nettoyage du mobilier urbain, piquetage à la demande, dépôts sauvages,
• Balayage,
• Manutention.
Missions spécifiques :
• Participation aux fêtes et manifestations (manutention, mise en place),
• Participe à l’installation et au nettoyage du marché tous les vendredis.
Missions occasionnelles :
• Participation à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale,
• Tous travaux demandés par la hiérarchie sur les métiers du Centre Technique Municipal.
Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet annualisé avec récupérations
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Disponibilité. Très bonne condition physique. Travail en extérieur dans diverses conditions climatiques.
Moyens et équipements associés :
Conduite de véhicules et engins.
Spécificités hygiène et sécurité :
Port des EPI obligatoire : Gants, chaussures, bottes, vêtements hautes visibilités.
Conduite d’engins en sécurité.
• Entretien des voies, trottoirs, cheminements, allées et pistes cyclables,
• Débroussaillage, entretien des haies, balayage et ramassage des feuilles, désherbage des voies, désherbage manuel,
• Petite maçonnerie,
• Entretien du cimetière,
• Cantonnage et propreté du domaine public, ramassage des corbeilles ville et petit entretien/nettoyage du mobilier urbain, piquetage à la demande, dépôts sauvages,
• Balayage,
• Manutention.
Missions spécifiques :
• Participation aux fêtes et manifestations (manutention, mise en place),
• Participe à l’installation et au nettoyage du marché tous les vendredis.
Missions occasionnelles :
• Participation à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale,
• Tous travaux demandés par la hiérarchie sur les métiers du Centre Technique Municipal.
Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet annualisé avec récupérations
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Disponibilité. Très bonne condition physique. Travail en extérieur dans diverses conditions climatiques.
Moyens et équipements associés :
Conduite de véhicules et engins.
Spécificités hygiène et sécurité :
Port des EPI obligatoire : Gants, chaussures, bottes, vêtements hautes visibilités.
Conduite d’engins en sécurité.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Respect de la hiérarchie et des consignes, des règles d’hygiène et sécurité,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Bonne condition physique et capacité à soulever des charges,
• Sens du service public,
• Connaissance balisage de chantiers.
Savoir-être :
• Ponctualité et fiabilité,
• Rigueur et précision,
• Discrétion (devoir de réserve),
• Disponibilité.
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Technique / Adjoints techniques
Grade(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal 2ème classe – Adjoint technique principal 1ère classe
Recrutement titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel.
Diplôme ou expérience équivalente souhaitée. Permis B obligatoire et si possible permis E.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, Accès aux prestations du CASEL.
• Respect de la hiérarchie et des consignes, des règles d’hygiène et sécurité,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Bonne condition physique et capacité à soulever des charges,
• Sens du service public,
• Connaissance balisage de chantiers.
Savoir-être :
• Ponctualité et fiabilité,
• Rigueur et précision,
• Discrétion (devoir de réserve),
• Disponibilité.
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Technique / Adjoints techniques
Grade(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal 2ème classe – Adjoint technique principal 1ère classe
Recrutement titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel.
Diplôme ou expérience équivalente souhaitée. Permis B obligatoire et si possible permis E.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, Accès aux prestations du CASEL.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546006200
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD
Date limite de dépôt des candidatures : 28/11/2025
Entretien avec le jury : 15/12/2025
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 28/11/2025
Entretien avec le jury : 15/12/2025
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE LAGORD
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.