Agent d'entretien polyvalent en bâtiments communaux, espaces verts et voiries
Offre n° O017251024001114
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue de l'aunis, Sainte-Soulle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
SAINTE-SOULLE Commune de + 5000 habitants (17220).
Recrute suite à un nouveau besoin pour renforcer l’équipe, un agent polyvalent en bâtiments communaux et espaces verts et voiries.
Ce besoin nouveau est justifié par l’agrandissement de certains bâtiments communaux (écoles et cantine scolaire), par l’ouverture d’un nouveau bâtiment : le gymnase. Des missions ponctuelles sur l’entretien des espaces verts et voiries sont également inscrites au poste.
Descriptif de l’emploi :
Le rôle de l’agent est de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Ses missions principales sont le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et l’exécution des projets techniques de la collectivité.
Emploi permanent sur le grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : Temps Complet
Service d'affectation : Technique (service d’environ 10 agents)
Grade recherché uniquement : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Recrute suite à un nouveau besoin pour renforcer l’équipe, un agent polyvalent en bâtiments communaux et espaces verts et voiries.
Ce besoin nouveau est justifié par l’agrandissement de certains bâtiments communaux (écoles et cantine scolaire), par l’ouverture d’un nouveau bâtiment : le gymnase. Des missions ponctuelles sur l’entretien des espaces verts et voiries sont également inscrites au poste.
Descriptif de l’emploi :
Le rôle de l’agent est de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Ses missions principales sont le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et l’exécution des projets techniques de la collectivité.
Emploi permanent sur le grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : Temps Complet
Service d'affectation : Technique (service d’environ 10 agents)
Grade recherché uniquement : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Entretien général des sites et espaces verts et bâtiments communaux
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
Entretien des bâtiments communaux
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments de maintenance curative et préventive
*Réaliser des petits travaux d’entretien dans les bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie) Exemple : changer des ampoules, luminaires, changer des joints, faire des extensions électriques simples, changer des robinets, résoudre des fuites simples…
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers (pose et dépose)
* Faire ou entretenir des aménagements de placard, étagères, portes et fenêtres…, changer des serrures…
* entretien ou travaux en petites menuiseries
* vider les poubelles, nettoyer les bacs de déchets, entretien des sanitaires publics
* peintures de bâtiments
Gestion et Entretien de la voirie
* Réaliser des petits travaux d’entretien de la voirie (enrobé à froid).
* Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : bancs, tables, jeux extérieurs
MISSIONS PONCTUELLES
En fonction du type de travaux effectués : véhicule de service
Matériel de signalisation temporaire de chantier
Outillage pour des travaux de terrassement
« Point à temps », bitumage et enrobés
Matériels d'élagage, de débroussaillage et de fauchage
Conditions d'exercice / Contraintes :
* Temps complet / 38 h / hebdomadaire avec RTT
* Fonctionnement en horaires réguliers / possibilité de changement d'horaires l'été
* Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité
* Manutention manuelle de charges
Entretien général des sites et espaces verts et bâtiments communaux
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (pelouses)
* Assurer des travaux de plantation, entretenir et valoriser le fleurissement de la commune
* Tailler les haies, arbustes et massifs
* Réaliser l’élagage et l’abattage des arbres
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins)
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Entretenir le cimetière, les cours d’école et les terrains de sport (stade de football)
* Enlever les mousses des espaces publics
* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie…)
* Petits travaux de maçonnerie et terrassements
Entretien des bâtiments communaux
* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments de maintenance curative et préventive
*Réaliser des petits travaux d’entretien dans les bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie) Exemple : changer des ampoules, luminaires, changer des joints, faire des extensions électriques simples, changer des robinets, résoudre des fuites simples…
* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers (pose et dépose)
* Faire ou entretenir des aménagements de placard, étagères, portes et fenêtres…, changer des serrures…
* entretien ou travaux en petites menuiseries
* vider les poubelles, nettoyer les bacs de déchets, entretien des sanitaires publics
* peintures de bâtiments
Gestion et Entretien de la voirie
* Réaliser des petits travaux d’entretien de la voirie (enrobé à froid).
* Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : bancs, tables, jeux extérieurs
MISSIONS PONCTUELLES
En fonction du type de travaux effectués : véhicule de service
Matériel de signalisation temporaire de chantier
Outillage pour des travaux de terrassement
« Point à temps », bitumage et enrobés
Matériels d'élagage, de débroussaillage et de fauchage
Conditions d'exercice / Contraintes :
* Temps complet / 38 h / hebdomadaire avec RTT
* Fonctionnement en horaires réguliers / possibilité de changement d'horaires l'été
* Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité
* Manutention manuelle de charges
Profils recherchés
Savoir-être :
Expérience similaire souhaitée Polyvalent, autonome, organisé
Sens du service public
Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de sécurité
Savoir gérer son temps
Connaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie
Compétences requises :
Permis B obligatoire
Expériences obligatoires minimum d'1 an dans les domaines de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie, entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage)
Expérience similaire souhaitée Polyvalent, autonome, organisé
Sens du service public
Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de sécurité
Savoir gérer son temps
Connaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie
Compétences requises :
Permis B obligatoire
Expériences obligatoires minimum d'1 an dans les domaines de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie, entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) sont à adresser par mail à : rh@sainte-soulle.fr
ou à déposer sur le portail emploi-territorial
pour tous renseignements complémentaires : adresser vos demandes par mail à rh@sainte-soulle.fr
Les candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) sont à adresser par mail à : rh@sainte-soulle.fr
ou à déposer sur le portail emploi-territorial
pour tous renseignements complémentaires : adresser vos demandes par mail à rh@sainte-soulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.