Maître/Maîtresse de maison
Offre n° O017251117000844
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Fontcouverte (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Maître(sse) de Maison, vous veillez à maintenir un cadre de vie propre et organisé pour les enfants et adolescents.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et le rangement des espaces communs et des chambres, tout en veillant à respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer le lavage, le séchage, le repassage et la distribution du linge des enfants accueillis.
- Préparer, de manière ponctuelle, des repas adaptés aux besoins des jeunes, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative pour contribuer à un environnement de vie serein et structuré.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et le rangement des espaces communs et des chambres, tout en veillant à respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer le lavage, le séchage, le repassage et la distribution du linge des enfants accueillis.
- Préparer, de manière ponctuelle, des repas adaptés aux besoins des jeunes, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative pour contribuer à un environnement de vie serein et structuré.
Profils recherchés
Une première expérience dans un poste similaire ou en milieu collectif serait un atout.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux et du linge.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et avez le souci du bien-être des enfants. Vous savez faire preuve de discrétion, d’empathie et de bienveillance dans un cadre professionnel.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux et du linge.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et avez le souci du bien-être des enfants. Vous savez faire preuve de discrétion, d’empathie et de bienveillance dans un cadre professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.